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Ingénieure / ingénieur logiciel fullstack expérimenté
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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5 à 10 ans
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CDI
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De 40000.0 à 50000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (Informatique / Développement logiciel)
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( 63 - Puy-de-Dôme )Plus d'infos
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ref : 413912
L'essentiel du poste
Missions
- Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en Java/Angular
- Intervenir sur frontend (Angular) et backend (Java/Spring, Hibernate), et garantir la qualité technique
- Réaliser revues de code et appliquer les bonnes pratiques
- Encadrer et faire monter en compétence une équipe de développeurs
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Profil senior fullstack: Bac+5, 5–10 ans d’expérience, maîtrise Java/Spring et Angular, expérience d’encadrement et travail en agile/cycle en V.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Vos missions :
En tant que Lead Software Engineer, vous jouerez un rôle central dans notre équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez à la fois sur les volets back-end et front-end, avec une vision globale des projets. Vos principales responsabilités :
- Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en environnement Java/Angular
- Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à d’autres frameworks front-end (React, Vue.js…) selon les besoins projets.
- Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.
- Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs.
- Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.
Votre profil :
- Bac+5 en informatique.
- Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une solide expertise sur les technologies Java (Spring, Hibernate...) et Angular.
- Très bonne maîtrise des enjeux liés au front-end et au back-end, avec une capacité à intervenir sur toute la chaîne technique.
- Expérience confirmée en encadrement technique d’équipe, avec un réel goût pour la transmission et le mentorat.
- Capacité à évoluer en agilité comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie.
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