4c5ddf0f40019101ca692a302110bb68.jpg

Découvrez Capgemini

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Ingénieure / ingénieur logiciel fullstack

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • De 36000.0 à 45000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus (Développement logiciel)
  • ( 63 - Puy-de-Dôme )
    Plus d'infos
  • ref : 411189

L'essentiel du poste

Missions
  • Réaliser les développements complexes en environnement Java
  • Coacher une petite équipe de développeurs
  • Proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets
  • Réaliser les revues de code et garantir la qualité des développements**?**
Compétences attendues
  • Développement Java
  • Développement Angular
  • Architecture microservices
  • Gestion d'équipe
  • Revue de code
  • Java
  • Angular
  • Spring
  • Hibernate
  • Oracle
Qualités recherchées
  • Autonomie
  • Mentorat
  • Leadership technique
À savoir avant de postuler
  • Aucune contrainte spécifique
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Ingénieur logiciel fullstack expérimenté recherchant un rôle technique/lead avec maîtrise Java et Angular et expérience en coaching d’équipe.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Vos missions :

En tant que Référente/Référent technique Java, vous jouerez un rôle crucial dans notre équipe multidisciplinaire en assumant les responsabilités clés suivantes :

  • Réaliser les développements complexes et grandir en expertise technique en environnement Java.
  • Accompagner et coacher une petite équipe de développeurs.
  • Anticiper et proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets.
  • Réaliser les revues de code et s’assurer de la bonne réalisation des développements.
  • Concevoir / transformer des projets en microservices.

Votre profil :
  • Titulaire d’un Bac+5 en informatique.
  • Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel.
  • Solide autonomie et maîtrise technique en environnement Java et Angular, essentielles pour la réussite des missions.
  • Expérience en gestion d'une équipe de développeurs, avec un fort accent sur le mentorat et le développement professionnel des membres de l'équipe.
  • Connaissance solide des frameworks Java (Spring, Hibernate, Oracle) et aptitude à s'adapter aux environnements agiles et cycles en V.