Vos missions à nos côtés: Provisionner les moyens techniques d’infrastructure dans tous les environnements (commande d'infra, VIP, ouvertures de flux) ; Fabriquer des composants techniques (scripts d'industrialisation, de déploiements, templates d’infra as code) et automatiser les opérations en exploitant les services DevOps ; Mettre en place les indicateurs d’observabilité et s’assurer de l’intégration des exigences de production dans les applications livrées ; Intégrer les produits dans les plateformes CA-GIP (supervision/monitoring, backups, archives, log management) ; Définir et paramétrer l’alarming, en adéquation avec le niveau de service et les traitements sensibles définis dans le SLA ; Gérer le cycle de vie des applications, y compris le décommissionnement des applications en production ; Traiter les incidents et assurer le support de niveau 2, de la réception du ticket jusqu'à la clôture ou à l'escalade au support de niveau 3 ; Contribuer et maintenir les référentiels et consignes d’exploitabilité.   Compétences techniques : Systèmes d'exploitation : Linux , RedHat Automatisation : Playbook Ansible, Gitlab, Gitlab CI, YAML, Artifactory Observabilité : ELK, Grafana, Dynatrace Connaissance MiddleWare : Tomcat, Websphere, Apache, Jboss, IIS SGBD : Oracle, MySQL, SQLServer     Les atouts pour réussir: Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire, et justifiez d'au moins 3 années d’expérience sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences en administration de systèmes Linux (RedHat) et maîtriser les outils d'automatisation et de CI/CD tels qu'Ansible, Gitlab, Gitlab CI, YAML et Artifactory. Et si en plus vous gardez à l’esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés, alors vous avez l’ensemble des atouts pour réussir à ce poste.   Rémunération: Fourchette de salaire : entre 42k€ et 52k€   Ce que nous proposons: Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)   Votre avenir chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité   Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !