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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Chef de projet technique (f/h)

  • ref: 541982
  • Informatique
  • De 42000.0 à 48000.0 EUR par an
  • CDI
  • Aix-en-Provence
    ( 13 - Bouches-du-Rhône )

Offre proposée par Atos, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

 Le poste en quelques mots :
Nous sommes à la recherche de notre futur·e Chef de projet technique pour piloter des projets de transformation et de migration dans un environnement Java J2EE, Linux et Windows Server. Vous interviendrez au sein d’équipes projets structurées sur des environnements techniques complexes et critiques. Ce poste nécessitera une habilitation secret. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Piloter des projets de migration technique (OS, serveurs, composants applicatifs) Réaliser des analyses d’impact et contribuer aux conceptions techniques Coordonner les équipes techniques et les partenaires Suivre les niveaux de service, les activités de maintenance et les tests Élaborer et suivre les plannings de réalisation Participer aux phases de qualification, tests de non-régression et mise en production Superviser les environnements techniques (Linux, Windows Server, serveurs applicatifs) Assurer le reporting projet et remonter les alertes Animer les comités techniques et suivre l’avancement Encadrer une petite équipe technique expérimentée    Votre profil : BAC + 5  ou équivalent Expérience confirmée en gestion de projet technique Bonne maîtrise des environnements Java J2EE, Linux, Windows Server Connaissances des outils Ansible, ELK, supervision et bases de données Expérience en projets de migration technique (montée de version, composants) Capacité à cadrer les besoins et proposer des solutions techniques Excellentes capacités de communication et de coordination Leadership, rigueur et sens de l’organisation Capacité à évoluer dans des environnements complexes   Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Evénements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)