Le poste détaillé

 Rejoignez une aventure qui a du sens : Et si votre prochain défi contribuait directement à la performance d’une agence et à la satisfaction de ses clients ?Dans le cadre du développement de notre agence de Niort, nous recrutons un(e) Responsable Business Unit (LBU Manager) pour piloter un périmètre d’équipes et de clients stratégiques.Vous interviendrez dans un environnement IT / services à forts enjeux, avec pour objectif principal de transformer le business en performance opérationnelle durable (qualité, rentabilité, satisfaction client). Vos missions à nos côtés : En tant que Responsable Business Unit, vous êtes responsable de la performance globale de votre périmètre : Piloter le delivery et garantir la bonne exécution des projets (qualité, délais, engagements, rentabilité) Manager les équipes : suivi de la performance, entretiens annuels, développement des compétences et plans de formation Optimiser le staffing et le plan de charge en fonction des besoins business et du marché Développer les comptes clients (prospection, foisonnement, avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales) Assurer le suivi des engagements contractuels (comités de pilotage, pilotage des prestations, facturation) Produire les reportings de pilotage et suivre la performance de votre activité Être l’interface clé pour le sourcing (recrutement, mobilité interne, sous-traitance) en lien avec le Workforce Management   
 Les atouts pour réussir :  De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou école de commerce), vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans des environnements IT ou de services. Orienté(e) business et management, vous disposez de : Une solide maîtrise du pilotage de delivery (qualité, marge, engagement client) Une expérience confirmée en développement commercial et en gestion de la relation client Une capacité avérée à manager et faire grandir les équipes Une excellente connaissance du tissu économique niortais, notamment dans les secteurs de l’assurance et des mutuelles Une forte capacité d’analyse des indicateurs de performance et de pilotage d’activité Un leadership reconnu, avec une capacité à fédérer autour d’objectifs communs Un sens de l’organisation et une orientation résultats Un excellent relationnel et un fort esprit de collaboration  Rémunération : Fourchette de salaire selon expérience : 70 à 90 k€  Ce que nous proposons :  Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (10€, prise en charge à 60%) Congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2 750 € Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)  Votre avenir chez Atos :  Perspectives d’évolution personnalisées Plus de 600 formations certifiantes Accompagnement de proximité  Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez les équipes Atos !