Chef de projet sap (f/h)
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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5 à 10 ans
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CDI
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De 60000.0 à 70000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (SAP / Gestion de projets)
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( 95 - Val-d'Oise )Plus d'infos
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ref : 548569
L'essentiel du poste
Missions
- Pilotage de projets SAP (BUILD, déploiement, transformation) sur tout le cycle de vie
- Gestion du RUN : maintenance et évolution des solutions SAP
- Coordination d'équipes pluridisciplinaires et animation des comités (COPIL, COPRO)
- Conduite des cadrages, ateliers métiers et recettes; mise en production et accompagnement au changement
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Expérience confirmée (5+ ans) en gestion de projets SAP, idéalement S/4HANA, dans des sociétés de services IT, avec leadership et relation client.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Atos, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Dans le cadre de notre développement et de l’accompagnement de nos clients sur des programmes de transformation SAP, nous recherchons un Chef de Projet SAP Senior (F/H). Rattaché à la practice SAP France, vous intervenez sur des projets stratégiques autour de SAP S/4HANA, en environnement national et international. Vos Missions : Pilotage de projets : Piloter des projets SAP (BUILD, déploiement, transformation) sur l’ensemble du cycle de vie ; Définir et suivre les engagements projets : budget, qualité, délais, risques ; Mettre en place la gouvernance projet et animer les comités (COPIL, COPRO). Gestion du RUN : Superviser les activités de maintenance et d’évolution des solutions SAP ; Optimiser les processus RUN pour garantir la continuité opérationnelle et la satisfaction des clients ; Identifier et résoudre les incidents critiques tout en proposant des améliorations pour réduire les risques. Coordination & management : Encadrer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (consultants fonctionnels, techniques, partenaires) ; Intervenir dans des environnements multi-sites (onshore / nearshore / offshore) ; Accompagner la montée en compétences des équipes. Expertise & accompagnement client : Être le point de contact privilégié des clients, en instaurant une relation de confiance et en assurant une communication fluide ; Conduire les phases de cadrage et animer des ateliers métiers ; Challenger et valider les choix fonctionnels et/ou techniques ; Piloter les phases de recette, de mise en production et d’accompagnement au changement.Votre profil : Vous êtes diplômé d’une école de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets SAP, idéalement sur S/4HANA, au sein de sociétés de services en informatique ; Expérience dans la gestion de projets de taille moyenne et dans la supervision des activités RUN ; Maîtrise des solutions SAP et des méthodologies de gestion de projet (Agile et autre) ; Certifications SAP Activate et Signavio seraient un + . Compétences personnelles : Un bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous savez passer d’une tâche à l’autre et gérer les interruptions ; Un esprit d'équipe : Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes. Excellent relationnel client et sens du service ; Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions. Localisation : Ile de France Pourquoi nous rejoindre : Une entreprise internationale dans plus de 71 pays avec de fortes perspectives d’évolutions ; Projets d’envergure internationale sur des programmes SAP stratégiques L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ; Parcours de carrière structuré (lead, directeur de projet, programme…) ; Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes ; Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ; Mais Aussi... Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ; De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ; Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;