Le poste détaillé

 Rejoignez une aventure qui a du sens !Plongez au cœur de la première technopole d’Europe, à Sophia Antipolis, dans une région ensoleillée et dynamique. Chez Atos, vous intégrerez une entreprise innovante, engagée dans des projets à fort impact dans les domaines des télécommunications, du voyage, des collectivités territoriales et du sport.Notre entité Technology Services accompagne ses clients avec proximité, en intervenant de bout en bout sur des sujets d’expertise, de conseil, ainsi que sur des services de maintenance et d’infrastructure hybride. Le poste en quelques mots : Vous intégrerez l’usine logicielle de notre client de la sécurité sociale afin de prendre part à la conception, l'implémentation et la maintenance de pipelines d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) robustes et automatisés. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
•    Concevoir et développer des pipelines CI/CD de bout en bout en utilisant principalement GitLab CI pour l'intégration 
continue et ArgoCD pour le déploiement continu.
•    Mettre en œuvre et maintenir l'infrastructure sous-jacente aux pipelines.
•    Garantir la containerisation des applications (Docker) et la gestion des images.
•    Définir les normes et les standards de production 
•    Automatiser et industrialiser les processus de fabrication
•    Identifier, suivre et piloter les processus dans le respect des exigences de qualité et sécurité
•    Répondre aux audits    
Votre profil :
•    Expérience significative dans un rôle d'Ingénieur DevOps, Ingénieur SRE (Site Reliability Engineering)
•    Maîtrise de la création de pipelines.
•    Expérience dans l'implémentation de la philosophie GitOps, gestion des environnements via ArgoCD, et 
création/maintenance de charts Helm.
•    Connaissance approfondie des services Cloud pertinents (Azure, Oracle,..) et leurs bonnes pratiques de sécurité.
•    Capacité à automatiser les tâches répétitives, à écrire des scripts robustes et à comprendre le code des applications 
pour optimiser les builds.
Nos conditions et programmes internes :
•    Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
•    Evénements d'intégration et autres événements internes
•    Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport
•    Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
•    Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
•    Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €
•    Fourchette de salaire selon expérience : 39k€ à 54k€ --