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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Directeur / directrice de programme digital - transport & ferroviaire

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • 10 à 15 ans
  • CDI
  • De 80000.0 à 110000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus (Transformation digitale / Transport et Ferroviaire)
  • ( 95 - Val-d'Oise )
    Plus d'infos
  • ref : 549944

L'essentiel du poste

Missions
  • Piloter des programmes digitaux stratégiques dans le transport et le ferroviaire
  • Mettre en œuvre la gouvernance et suivre coûts, délais, qualité et performance
  • Coordonner équipes métier, plateforme et partenaires, et animer les comités de pilotage
  • Garantir la qualité du delivery logiciel et l'intégration système en mode Agile / Cycle en V / DevSecOps
Compétences attendues
  • Pilotage de programmes à engagement de résultats
  • Gouvernance client
  • Management d'équipes pluridisciplinaires
  • Delivery logiciel et intégration système
  • Connaissance Agile, Cycle en V et DevSecOps
Qualités recherchées
  • Leadership
  • Négociation
  • Communication efficace
  • Anglais
À savoir avant de postuler
  • Concentration soutenue
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Directeur de Programme Digital expérimenté, Bac+5+, 10 à 15 ans en pilotage de programmes complexes, leadership pluridisciplinaire.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par Atos, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

En tant que Directeur / Directrice de Programme Digital, vous prenez la responsabilité de programmes digitaux complexes dans les domaines du transport, du ferroviaire et des systèmes critiques. Vos missionsPiloter des programmes digitaux stratégiques Définir et mettre en œuvre la gouvernance des programmes dans le respect des engagements contractuels. Structurer les plans de réalisation, piloter les jalons, les livrables et les trajectoires de delivery. Anticiper les risques, arbitrer les priorités et sécuriser les engagements en matière de coûts, délais, qualité et performance. Coordonner les équipes métier, produit, architecture, développement, intégration, validation, exploitation, maintenance ainsi que les partenaires et sous-traitants. Développer une relation client de confiance Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du programme. Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage. Construire une relation durable, fondée sur la transparence, la qualité de service et la recherche de solutions. Coordonner les partenaires industriels, éditeurs, cotraitants et sous-traitants afin de garantir la réussite collective des projets. Piloter des solutions digitales critiques Superviser des programmes autour des solutions de supervision, d'hypervision, de sûreté, de sécurité, de contrôle-commande, d'interfaces homme-machine (IHM) et d'interfaces avec les systèmes d'information. Garantir l'industrialisation du delivery logiciel, depuis la gestion des exigences jusqu'au maintien en condition opérationnelle. Veiller à la maîtrise de l'architecture, de la configuration, de la qualité logicielle, des environnements de test et des processus de déploiement. Promouvoir les meilleures pratiques de delivery : Agile, Cycle en V lorsque pertinent, DevSecOps, automatisation et amélioration continue.
Garantir la maîtrise du pilotage Piloter le planning directeur, le reste à faire (RAF), le plan de charge et les indicateurs de performance. Sécuriser la qualité des données de pilotage et la fiabilité des reportings. Identifier les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à la tenue des engagements. Assurer la performance économique Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité des programmes. Suivre les coûts réels et prévisionnels et mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive. Préparer les reportings financiers en lien avec le contrôle de gestion. Contribuer à l'optimisation économique des programmes et au développement des opportunités commerciales. Manager et fédérer les équipes Encadrer les responsables de lots, chefs de projet et équipes pluridisciplinaires. Définir les priorités, arbitrer les sujets transverses et accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Développer les compétences, favoriser la collaboration et promouvoir une culture d'amélioration continue. Votre profil Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieurs ou équivalent) Une expérience confirmée du pilotage de programmes à engagement de résultats. Une excellente maîtrise des environnements logiciels et des systèmes digitaux critiques. Une connaissance des solutions de supervision, d'hypervision ou des plateformes PSIM (Physical Security Information Management). Une solide expérience de la gouvernance client, du management d'équipes pluridisciplinaires et de la coordination d'écosystèmes complexes. Une bonne compréhension des pratiques de développement logiciel, d'intégration système et des approches Agile, Cycle en V et DevSecOps. Une forte capacité à piloter la performance économique et contractuelle des programmes. D'excellentes qualités de leadership, de communication, de négociation et de prise de décision. Une connaissance de l'environnement RATP constitue un véritable atout. La maîtrise de l'anglais professionnel est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre ATOS, c'est contribuer à des programmes stratégiques qui accompagnent la transformation numérique des acteurs du transport et de la mobilité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'équipes pluridisciplinaires, sur des projets innovants à fort impact, avec de réelles perspectives d'évolution.