Resource manager (f/h)
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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2 à 5 ans
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CDI
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De 36000.0 à 42000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (Gestion des ressources / Workforce management (ESN/IT))
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( 13 - Bouches-du-Rhône )Plus d'infos
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ref : 550308
L'essentiel du poste
Missions
- Pilotage du staffing et des équipes Delivery, Sales, Recrutement et RH
- Anticiper les besoins en compétences et assurer l’adéquation entre ressources et enjeux business
- Accompagner les collaborateurs dans leur évolution et contribuer à la stratégie Workforce Management
- Coordonner de multiples interlocuteurs et optimiser les talents à l’échelle régionale
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Bac+5, 2 à 5 ans d’expérience en staffing/gestion des ressources IT, capacité d’analyse et forte orientation résultats.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Atos, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Rejoignez une aventure qui a du sens ! Au sein de notre agence Atos d'Aix-en-Provence, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations numériques en combinant expertise, conseil, infrastructures hybrides et innovation. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Resource Manager (F/H) pour contribuer au développement de nos activités et jouer un rôle clé dans l'optimisation de nos talents et de nos projets. Le poste en quelques mots : Véritable chef d'orchestre des compétences, vous êtes au cœur de la performance de l'organisation. Votre mission : anticiper les besoins, identifier les meilleurs talents et assurer la bonne adéquation entre les compétences disponibles et les enjeux business. En lien étroit avec les équipes Delivery, Sales, Recrutement, RH et Formation, vous pilotez le staffing, accompagnez les collaborateurs dans leur évolution et contribuez activement à la stratégie Workforce Management de la région.Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce ou Management Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience (hors alternance) sur un poste similaire idéalement dans un environnement ESN / Conseil IT Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre capacité à coordonner de multiples interlocuteurs et votre orientation résultats Curieux(se) et orienté(e) business, vous disposez d'une forte appétence pour les métiers du numérique et les problématiques de gestion des compétences