Chef de projet applicatif f/h
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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5 à 10 ans
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CDI
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De 45000.0 à 60000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus
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( 33 - Gironde )Plus d'infos
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ref : 543317
Offre proposée par Atos, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Piloter et coordonner les projets applicatifs ou de progiciels pour nos
clients bordelais, de l’expression des besoins à la mise en production. Assurer la gestion des plannings, des budgets et des ressources
affectées aux projets. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la bonne
compréhension et la mise en œuvre des exigences. Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles et techniques en
veillant à la cohérence globale. Assurer la communication avec les parties prenantes et animer les
comités de pilotage. Superviser les développements et les phases de tests pour garantir la
qualité des livrables. Identifier et anticiper les risques projets en proposant des plans d’actions
correctifs. Accompagner les équipes techniques et fonctionnelles dans leur montée
en compétences. Participer à l’amélioration continue des méthodologies et processus de
gestion de projet. Compétences appréciées :
Maîtrise des requêtes SQL pour l'exploitation et l'analyse des données.
Aptitude à concevoir et exécuter des tests, idéalement en utilisant des outils
comme Squash.
Compréhension des API et expérience avec des outils de test tels que
Postman. Votre futur professionnel chez Atos : Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d’une École d’Ingénieur ou d’une formation
universitaire Bac+5 en informatique.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets
applicatifs.
• Vous avez de bonnes capacités de communication et savez animer des
réunions et comités de suivi.
• La maîtrise de l’anglais est un plus.Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) TR (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Événements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)