Rejoignez une aventure qui a du sens:

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour piloter en autonomie les recrutements IT de nos sites de Sophia, Aix et Montpellier, et travailler en proximité directe avec les managers opérationnels.

Vos missions à nos côtés:

• Recueillir et challenger les besoins avec les managers, puis rédiger et diffuser nos annonces sur nos nombreux jobboards partenaires (sans perte de temps car automatisé grâce à notre ATS) ;
• Identifier, approcher et engager les meilleurs profils (LinkedIn, CVthèques, écoles, cooptation) et constituer un vivier solide ;
• Préqualifier les candidats, mener les entretiens RH, évaluer compétences et soft skills, puis présenter les profils aux managers et assurer le suivi ;
• Suivre l’avancement des recrutements sur Sophia, Aix et Montpellier, garantir la qualité des données dans l’ATS et contribuer aux weekly recrutement ;
• Participer aux actions campus, forums, afterworks et accompagner l’intégration des nouveaux arrivants.

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels afin d’aller à la rencontre des équipes opérationnelles, de comprendre leurs enjeux et d’assurer un accompagnement au plus près du terrain.

Les atouts pour réussir:

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce ou en ressources humaines ;
• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire ;
• Vous êtes passionné(e) par le recrutement, curieux(se) et force de proposition ;
• Vous disposez d’une première expérience en ESN ou dans l’univers IT ;
• Vous avez une aisance naturelle pour échanger avec les candidats et les managers ;
• Vous savez gérer plusieurs recrutements simultanément, prioriser et tenir les délais ;
• Vous maîtrisez les outils de recrutement : ATS, jobboards, LinkedIn;
• Maîtrise de l'anglais requise.

Rémunération:

Fourchette de salaire selon expérience : 35 k€ - 40k€

Ce que nous proposons:

• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
• Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%)
• Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers
• Tous vos congés disponibles dès votre arrivée
• Accès aux activités sociales et culturelles
• Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

Votre avenir chez Atos:

• Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées
• Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
• Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !