Le poste est principalement axé sur la gestion des terminaux (Endpoint Management), le cycle de vie des équipements, l’architecture des postes de travail Windows, Microsoft Intune, Entra ID, Microsoft 365, ainsi que sur les projets de transformation du Digital Workplace.

Les missions principales :
Concevoir et faire évoluer les Architectures Digital Workplace et poste de travail :

• Définir une solution HLD/LLD, capacité de fournir un support n3

• Définir les architectures autour de Microsoft Intune et MECM/SCCM.
• Accompagner la transformation d'environnements on-premise vers des modèles Cloud ou hybrides.
• Définir des stratégies de Modern Management et Unified Endpoint Management (UEM).
• Concevoir et accompagner les migrations MECM/SCCM vers Intune et les scénarios de co-management Intune/MECM.
• Concevoir des architectures Hybrid Join / Entra ID Hybrid Joined Devices.
• Définir et faire évoluer les socles Windows 10 / Windows 11.
• Mettre en place des stratégies modernes de provisioning et de déploiement avec Microsoft Autopilot.
• Participer à la gestion du cycle de vie du poste de travail, des applications, des correctifs, des actifs et de la conformité des terminaux.
• Définir avec les équipes sécurité les exigences liées à l'Endpoint Management, l'identité, le patching et la sécurisation des postes.

Produire et maintenir les documents d’architecture et accompagner les équipes techniques dans leur mise en œuvre.

Environnement technique :

Poste de travail & Endpoint : Windows 10 / Windows 11, Microsoft Intune, MECM / SCCM, Microsoft Autopilot, UEM / MDM, Patch Management, Gestion du cycle de vie des postes

Identité & Cloud : Microsoft Entra ID, Active Directory, Hybrid Join, Environnements Cloud / On-Premise / hybrides
Modern Workplace : Microsoft 365 , Gestion des applications, Services collaboratifs, Modern Management

Profil recherché

• Expérience significative d’au moins 5 ans en architecture poste de travail / Digital Workplace / Modern Workplace.
• Très bonne maîtrise de l’écosystème Microsoft Endpoint Management
• Expérience sur des projets de migration ou de modernisation du poste de travail.
• Bonne compréhension des problématiques d’identité et de sécurité des endpoints.
• Capacité à concevoir des architectures et à accompagner leur mise en œuvre par les équipes techniques.
• Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Anglais apprécié.