Vous avez évolué en ESN et/ou au sein de grands comptes et souhaitez prendre en charge des projets à forts enjeux ? Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, impliquant de nombreux interlocuteurs métiers et IT ?

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet capable de prendre la responsabilité de projets structurants et de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.

Vos missions

Au cœur de la relation entre les métiers, les équipes IT et les différentes parties prenantes, vous serez notamment amené(e) à :

• Piloter des projets fonctionnels complexes, du cadrage jusqu’au déploiement ;
• Prendre en charge des projets impliquant des équipes importantes et pluridisciplinaires ;
• Structurer la gouvernance du projet et animer les comités de pilotage ;
• Coordonner des interlocuteurs multiples : métiers, IT, équipes de développement, architectes, experts, partenaires et prestataires ;
• Piloter les engagements en matière de qualité, coûts, délais, risques et ressources ;
• Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers ;
• Superviser les phases de conception fonctionnelle, recette et mise en production ;
• Anticiper les risques et arbitrer les priorités en fonction des enjeux du projet ;
• Assurer un reporting clair et synthétique auprès des décideurs ;
• Accompagner les équipes et les utilisateurs dans les phases de transformation et de changement.

Le profil que nous recherchons

Votre parcours vous a permis d’évoluer dans des environnements ESN et/ou grands comptes, avec une bonne compréhension de leurs exigences : multiplicité des parties prenantes, engagements de service, gouvernance, reporting et environnements SI complexes.

Vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage de projets fonctionnels et avez déjà coordonné des équipes pluridisciplinaires de taille significative.

Au-delà de la méthodologie projet, nous recherchons votre capacité à embarquer les équipes, prendre de la hauteur, arbitrer et sécuriser la trajectoire d’un projet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et votre aisance dans des contextes exigeants.

La maîtrise des méthodologies Agile et/ou cycle en V ainsi qu’un anglais professionnel constituent des atouts.

Rémunération

Fourchette de salaire selon expérience : 50 k€ - 60k€

Ce que nous proposons

Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine

• Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%)
• Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers
• Tous vos congés disponibles dès votre arrivée
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
• Accès aux activités sociales et culturelles
• Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

Votre avenir chez Atos

• Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées
• Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
• Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !