Le poste détaillé

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Au sein de la DRH Groupe dans l'organisation « Culture et Management », en charge de généraliser/renforcer la Culture et les Valeurs de Dassault Systèmes auprès de l'ensemble des collaborateurs, notre équipe « Culture & Leadership » a pour mission de mettre en place des programmes & parcours de formation pour accompagner le développement des managers et de leurs équipes et contribuer ainsi à la transformation de Dassault Systèmes.

Vos missions

Dans le cadre des programmes Corporate de Leadership et Management Development, vous contribuerez à la mise en place et au suivi de nos Learnings Portfolios, ainsi que sur différents projets transverses dédiés aux collaborateurs et aux managers, ceci sur un périmètre international.

Vous apporterez votre contribution sur les points suivants et en collaboration avec l'écosystème RH :
- Préparation des Learning portfolio 2027 avec la mise en place d'une nouvelle Learning Strategy axée sur l'IA pour notre audience Managers et Collaborateurs
- Organisation de conférences Leadership
- Lancement & pilotage des campagnes de Certification Managers 2027
- Création de contenus de formation en formats innovants
- Communication sur la plateforme de collaboration interne dédiée aux Managers

Vos qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce ou à l'université spécialisé dans les ressources humaines, management et vous recherche un stage de fin d'études de 6 mois.
Vous justifiez d'une première expérience, idéalement en stage, en gestion de projet et/ou en Ressources Humaines.
Vous manifestez un réel intérêt pour les outils d'intelligence artificielle et êtes à l'aise avec leur utilisation dans un contexte professionnel.
Vous avez une appétence pour l'analyse des données qualitatives.
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre proactivité, vous appréciez évoluer dans des environnements collaboratifs et dynamiques.
La maîtrise d'un outil de type LLM ainsi que la connaissance de Canva et de Camtasia constitueraient un atout supplémentaire.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc