Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
Année de création
Collaborateurs
Chez EDF, nous savons que le travail ne se joue pas uniquement sur un CV. C’est aussi une affaire de respect, confiance et reconnaissance. Nous vous accueillons comme vous êtes, et nous vous accompagnons pour que vous puissiez évoluer et contribuer pleinement à chaque étape de votre parcours. La diversité est notre force. Et l’inclusion, notre engagement quotidien.
Blagues sexistes, propos racistes, LGBTphobie, harcèlement… n’ont pas leur place ici. Et on ne détourne pas le regard.
Une cellule d’alerte est ouverte à toutes et tous, les RH et managers sont formés, et les équipes régulièrement sensibilisées.
Et si un comportement dérape, il doit être signalé, suivi et sanctionné.
C’est notre manière de protéger nos équipes. Tous les métiers. Toutes les identités.
Il n'y a pas de métiers d'hommes ou de femmes. Alors chez EDF, nous voulons que les femmes soient aussi visibles que les hommes dans tous les métiers. Y compris dans ceux où elles sont encore trop peu représentées. Objectif 36% à 40% de femmes à toutes les strates de l’entreprise d’ici 2030. Mentorat, formations au leadership féminin, réseaux internes, promotion des métiers techniques dès le collège : on ouvre les portes, on fait tomber les barrières. Pour preuve, EDF SA publie un index de l’égalité de 100 points au titre de 2025.
Pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler. Vous êtes en reconversion ? Votre parcours a été jonché d’embuches ? Nous sommes là pour valoriser vos atouts, ensemble.
Avec des partenaires comme Mozaïk RH, Nos Quartiers ont du Talent ou les écoles de la diversité, nous agissons concrètement pour l’insertion, l’alternance, la promotion sociale. Et on ne vous lâche pas une fois le contrat signé. C’est un accompagnement sur la durée.
Pour accompagner ses clients tout en répondant aux défis de la transition énergétique et numérique, le groupe mobilise toutes les compétences : 230 métiers sont exercés chez EDF et au sein de ses filiales, dans de nombreux domaines d'expertise. Nous recrutons du Bac au Bac +5, dans les métiers de la production, du support, du numérique et de l'IT ou encore de la R&D !
Découvrez nos opportunités de carrières et rejoignez un Groupe où l’esprit d’équipe et l’innovation font partie intégrante de notre quotidien.
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