Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 300 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d’aujourd’hui et de demain.
Offre proposée par Dassault Systèmes, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.
Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr
La fonction « Legal Operations » de 3DS a pour mission d'améliorer l'efficience, l'efficacité et la performance globale de la direction juridique. Elle pilote l'optimisation des processus juridiques, la mise en œuvre de solutions technologiques et la gestion des données juridiques. Au sein de la Direction Juridique Groupe, l'équipe est en charge de sujets qui se situent à la croisée entre le monde juridique et technique, elle est composée principalement de juristes et d'ingénieurs. Le/la stagiaire Legal Operations intégrera cette équipe et travaillera en collaboration avec les différents membres de l'équipe sur des sujets divers dans un contexte international.
En tant que membre de l'équipe Legal Operations, vous contribuerez notamment à :
Définir et mettre en œuvre des processus et des politiques juridiques ;
Améliorer et mettre à disposition des modèles de contrats types ainsi que des directives à l'intention des utilisateurs juridiques et opérationnels ;
Favoriser la collaboration et le partage des connaissances et des données contractuelles ;
Participer aux recherches juridiques en lien avec l'activité de l'équipe ;
Participer à la rédaction de conditions particulières de licence logicielle sur des outils développés par nos équipes techniques.
Vos Missions
Contribuer à la définition et mise en œuvre des processus et des politiques de 3DS
Audit des modèles de contrats pour vérifier la qualité et le respect des standards
Améliorer et mettre à jour de modèles de contrats du groupe en fonction des besoins internes et/ou en application des lois et règlements à venir ainsi que des directives à l'intention des utilisateurs juridiques et opérationnels.
Mettre en place de glossaires servant à la traduction des contrats du groupe pour en assurer la cohérence
Analyser des données juridiques disponibles pour les clients internes, définition de leur besoins, préparation et configuration de l'assistant virtuel associé (IA générative)
Participer à des projets de l'équipe en cours
Participer à la rédaction de contrat de licence logicielle
Effectuer des recherches juridiques
Vos qualifications
Étudiant(e) à l'université, en école de droit ou en école de commerce spécialisé(e) dans le droit des contrats, de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies (ex. IA générative).
Vous maîtrisez les logiciels de Microsoft Office. * Vous faites preuves d'une forte capacité d'adaptation, et d'analyse en particulier dans un environnement technique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et votre rigueur.
Vous êtes proactif(ve) et vous avez envie d'apprendre.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc