2a4416371e8c307b1a704331472b1309.png

Découvrez Dassault Systèmes

  • Edition de logiciels

Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !

Avec plus de 300 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d’aujourd’hui et de demain.
 

 

Stage - chargé de recrutement et relations écoles (f/h)

  • Edition de logiciels
  • Moins d'1 an
  • Stage
  • Non précisé
  • Bac + 5 et plus
  • Velizy villacoublay (78140)
  • ref : 549842

Offre proposée par Dassault Systèmes, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Que diriez-vous d'attirer et détecter ensemble les futurs talents de Dassault Systèmes ? L'équipe Recrutement & Relations Ecoles vous attend pour créer des moments privilégiés entre les étudiants et les experts 3DS afin de partager notre passion pour les nouvelles technologies et l'innovation.

Rejoindre l'Equipe de Recrutement & Relations Ecoles commence par comprendre l'ensemble du processus de recrutement de la définition des besoins avec les managers, aux entretiens avec les candidats jusqu'à l'intégration et au suivi des candidats. C'est aussi une belle découverte des rôles et métiers d'un environnement High Tech dans un environnement international.

Vous participez également à la gestion des événements et actions diverses de l'entreprise en direction des écoles et universités dans le but d'identifier et révéler les talents tout en créant une expérience.

Vos Missions

Au quotidien ? Cela se résume ainsi :

  • Collaborer étroitement avec les tuteurs et managers pour comprendre leurs besoins
  • Publier les offres sur les job boards appropriés
  • Sourcer les candidatures pertinentes
  • Réaliser les entretiens avec les candidats et effectuer les débriefings avec les managers
  • Réaliser la proposition au candidat retenu
  • Confirmer la candidature et s'assurer de la bonne intégration du candidat
  • Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires et apprentis tout au long de leur expérience
  • Participer à la gestion de la logistique des événements dans les écoles et universités Identifier les meilleurs ambassadeurs pour participer aux événements écoles
  • Participer à l'analyse des données et des KPI

Selon vos appétences, vous pourrez participer à d'autres projets de l'équipe.

Vos qualifications

Étudiant en cursus BAC+4/5 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialité en ressources humaines, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de juillet 2027.

  • Une première expérience en recrutement (idéalement de profils Ingénieurs) sera appréciée.
  • Dans le contexte international de Dassault Systèmes, la maîtrise de l'anglais est un plus.
  • Votre proactivité, votre autonomie, votre sens relationnel et votre engagement seront vos atouts pour réussir ce stage.
  • A l'aise en matière de communication et si vous avez une appétence sur les réseaux sociaux, vous serez servi(e).

Type de contrat : Stage conventionné seulement

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc