Le poste détaillé

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Au sein de l'équipe de Business Process Experts de DS4People Operations, vous intervenez en support des différents services RH (Life@3DS, Learn & Grow, Join & Engage, Evolve & Recognize, Sustainable Organization) en charge d'enrichir l'expérience des collaborateurs de Dassault Systèmes, et des audiences externes du service RH (candidats, universités…)

Vos Missions

Dans un contexte de profonde transformation à l'échelle internationale, vous contribuerez aux projets en cours et à l'évolution des outils et Systèmes d'Information RH.
Selon le degré d'avancement des projets en cours, vous participez à l'une ou l'autre des étapes clé : cadrage du besoin, cahier des charges, recette, déploiement, conduite du changement, assistance utilisateurs, en relation avec les intégrateurs techniques.
Vous aidez à la formalisation et à l'optimisation de nos processus et procédures et communiquerez sur la méthodologie associée.
Vous supportez la mise en place de supports de formation à destination des utilisateurs des solutions implémentées, et contribuez au déploiement des sessions de formations.
Vous contribuez à la mise à jour du référentiel de process RH et en assurez la documentation sur nos différents canaux de communication (3DEXPERIENCE platform).
Enfin, vous pourrez être force de proposition en faisant de la veille active sur les sujets dont vous aurez la charge.

Vos qualifications

Etudiant.e en préparation d'un Master 1 ou 2 Ressources Humaines ou Management en Ecole de commerce ou Université, vous recherchez un stage de six mois à partir de janvier 2027.
Compétences techniques souhaitées :
Vous souhaitez vous spécialiser en RH, travailler dans un environnement international et parler anglais au quotidien.
* Votre niveau d'anglais est courant
* Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils digitaux
* Vous avez une excellente communication à l'écrit et à l'oral
Qualités professionnelles souhaitées :
* Vous êtes autonome, proactif.ve, curieux.se et force de proposition
* Vous aimez travailler en équipe, apporter votre aide à des interlocuteurs variés, et vous êtes à l'écoute, dynamique et aimez apporter de nouvelles idées
* Enfin, vous êtes rigoureux.se et avez de bonnes capacités d'analyses
* Vous faites preuve de discrétion par rapport aux sujets confidentiels / sensibles que vous êtes amené(e) à gérer

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc