Groupe Talents Handicap, entreprise basée à Cagnes-sur-Mer près de Nice (06), fournit depuis 2009 des services en ligne qui favorisent partout en France, les rencontres professionnelles, l’emploi et la formation, plus particulièrement en faveur des personnes en situation de handicap.

L’entreprise bénéficie de plusieurs expertises : recrutement, formation, handicap et développement web d’applications RH

Groupe Talents Handicap a pour principaux clients des grands groupes qu’il accompagne dans leur politique handicap à travers plusieurs services complémentaires :

• Le recrutement et la marque employeur à l’aide de nos forums en ligne Talents Handicap et nos services associés
• La sensibilisation au handicap et la formation à l’aide de notre organisme de formation Talents Handicap Formation

Référence nationale dans son secteur et connaissant un fort développement, Groupe Talents Handicap recherche son Responsable Communication et Marketing Digital : une opportunité de premier plan de réaliser des missions passionnantes et de mettre votre expérience et votre expertise au service de l’inclusion

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En tant que Responsable Communication et Marketing Digital, rattaché au CEO de l’entreprise, vous encadrez une équipe de 3 personnes, élaborez la stratégie Communication et Marketing de l’entreprise, et pilotez :

• la communication directe et indirecte pour promouvoir nos services envers les employeurs, les partenaires et les candidats en situation de handicap
• les partenariats avec les acteurs de l’écosystème du handicap : institutionnels, prescripteurs, acteurs de l’emploi, écoles et universités, associations, médias…
• la communication pour la marque employeur de nos employeurs partenaires, en étant leur interlocuteur privilégié pour valoriser leur engagement pour le handicap et l’inclusion
• les actions de marketing digital visant l’acquisition des clients employeurs et des candidats
• la notoriété et le rayonnement de notre entreprise et de nos marques
• l’animation de la relation candidats : organisation d’événements/ateliers, développement de contenus pertinents, participation à des salons d’emploi…
• la cohérence et l’efficacité de l’ensemble des messages et des éléments de communication générés par le service communication pour l’ensemble des activités du Groupe
• la mesure de la satisfaction des employeurs et des candidats

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer.

Votre profil :

• De formation supérieure avec un Bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans comme Responsable Communication, avec une expérience solide en Marketing digital
• Très bon niveau d’expertise en communication - marketing digital (campagnes, réseaux sociaux, acquisition…)
• Bonne connaissance de l’univers B2B
• Vous avez déjà managé une équipe.

Compétences :

• Capacité à élaborer une stratégie de communication et sa déclinaison en plan d’action opérationnel
• Compétences confirmées en Marketing digital
• Excellentes capacités de communication orale et écrite
• Excellente capacité rédactionnelle et grande rigueur orthographique
• Excellentes compétences relationnelles : capacité à représenter l’entreprise auprès d’interlocuteurs extérieurs de différents niveaux
• Pleine maîtrise des outils informatiques et digitaux
• La bonne connaissance du handicap en milieu professionnel serait un grand plus

Qualités requises :

• Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et fiabilité
• Grande ouverture d’esprit
• Culture du résultat
• Véritable animateur d’équipe
• Sensibilité et intérêt pour les sujets de l’inclusion, de la RSE et si possible du handicap

Avantages :

40-45K€ bruts selon profil + intéressement + tickets restaurants + mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%