En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.

Dans ce cadre, nous recherchons activement pour notre client du secteur bancaire des candidats, en situation de handicap.

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VOTRE MISSION

Le Trader XVA est en charge de la XVA (risque de contrepartie crédit et de liquidité) sur l’ensemble des dérivés faits avec la clientèle Markets. Reportant Head of Markets Security Services (MSS) Continental Europe et au Global Head of XVA, le Trader XVA a des relations fonctionnelles multiples pour atteindre ses objectifs : Structureurs, Vendeurs, Traders, Quants, IT, fonctions supports (Operations, Traded Risques, Finance, etc…), fonctions de contrôle (OR, BM/COO, NFR, RH….), contacts interbancaires.

VOTRE ROLE

• Vous évaluez, suivez et gérez les impacts de XVA sur les produits dérivés traités bilatéralement pour l’ensemble de MSS Europe
• Vous gérez les risques de XVA dans le respect des limites de trading et de crédit, des procédures anti-blanchiment et des dispositifs découlant de la loi de séparation bancaire du 26/07/2013 et de la règle Volcker/FBL
• Vous gérez les risques (delta, convexité, basis, fx, etc …) dans le strict respect des limites du mandat ainsi que les risques non financiers
• Vous assurez un soutien en interne aux équipes de vendeurs portant sur les nouveautés et les spécificités liées à l’activité XVA
• Vous collaborez avec les équipes informatiques / quants pour développer et améliorer les outils d’aide aux décisions de trading et de risque management
• Vous collaborez étroitement avec les équipes de risque (Traded Risk, Compliance et Operational Risks), de Finance, des fonctions supports (MSS Opérations, IT) et au sein du Front office avec NFR
• Vous connaissez votre place au sein de la structure des « trois lignes de défense » adoptée par le Groupe dans le cadre de la gestion du risque opérationnel et du contrôle interne
• Vous gérez et limitez le risque opérationnel au quotidien et escalade tout incident au plus vite
• Vous vous assurez qu’en agissant en votre nom et au nom de votre organisation, vous appliquez un traitement juste et honnête à vos clients.
• Vous devez respecter les politiques de risques et procédures en se référant aux Global Principles and Global Policies and Procedures au Règlement Intérieur, au Code de Conduite
• Vous vous tenez informé(e) des évolutions règlementaires, légales et fiscales  
• Vous respectez les politiques de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, les politiques de sanctions et les règles anti-corruption avec nos clients et les Third parties  

VOTRE PROFIL

• Expertise dans la cotation et le Risk Management des produits dérivés (toutes les classes d’actifs)
• Maîtrise des mécanismes économiques et financiers, des produits financiers, des valeurs, des procédures internes et de la régulation.
• Maîtrise des supports informatiques financiers (Bloomberg, Reuters) et bureautiques (MS Office)
• Diplômes et qualifications requises conformément aux exigences réglementaires du marché pour les activités de négociation et de vente
• Anglais courant

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Elle est reconnue pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !

Elle a été certifiée « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. En France, elle a également été certifiée LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

Nos avantages financiers pourront inclure :

• Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
• Un Compte Epargne Temps

Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :

• Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
• Une prime de naissance
• Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap