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  • Industries Cosmétique, Pharma et Biotech

Attachée de direction / executive assistant

  • Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
  • 1 à 2 ans
  • CDI
  • Selon profil
  • Bac + 5 et plus (Assistance exécutive / Direction)
  • ( 75 - Paris )
    Plus d'infos
  • ref : R-21060

L'essentiel du poste

Missions
  • Gérer l'agenda et les déplacements du SVP Medical Affairs Rare Diseases
  • Préparer et coordonner les documents, rapports et supports de réunions
  • Contrôler les dépenses et les factures / invoicing
  • Organiser les réunions et événements (logistique, voyages, visiteurs) et suivre les projets administratifs, en support de l'équipe exécutive
Compétences attendues
  • Gestion d'agenda
  • Organisation
  • Gestion de projets
  • Gestion des voyages
  • Coordination administrative
  • Rédaction et préparation de documents
  • MS Office
  • Concur
Qualités recherchées
  • Discrétion
  • Diplomatie
  • Organisation
  • Anglais
À savoir avant de postuler
  • Horaires hybrides
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Executive Assistant expérimenté capable de soutenir un Directeur Exécutif au sein d'un laboratoire biopharmaceutique, avec gestion d'agenda, voyages et budgets.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par IPSEN Pharma, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Are you ready to lead and innovate in a dynamic, patient-focused biopharmaceutical company?

Ipsen is a growing global specialty-driven biopharmaceutical company focused on innovation and specialty care. We aim to make a sustainable difference by significantly improving patients’ health and quality of life, providing effective therapeutic solutions for unmet medical needs through differentiated and innovative medicines in Oncology, Neurosciences, and Rare Diseases.

Why Ipsen?

  • Patient-Focused: The patient is at the heart of everything we do, and improving their outcomes is the deliverable of every strategy.

  • Employee Care: We care for our employees, who are the ambassadors making a real difference.

  • Bold Leadership: We attract and develop bold, agile, entrepreneurial individuals who take full ownership of their decisions.

  • Growth Opportunities: We offer a wealth of fulfilling challenges and growth opportunities in a fast-moving, game-changing organization.

About the Role

The Executive Assistant will provide administrative and secretarial support to Senior Vice President, Medical Affairs Rare Diseases.

Main Responsibilities:

  • Effectively manage administrative requirements and administration support

  • Manage travel, calendar and visitor logistics (including itineraries).

  • Review and gain approval for expenses.

  • Set up New Suppliers and Requisitions on behalf of the team

  • Arrange travel (including flights, hotels, etc) using current booking system according to policies.

  • Support SVP Global Medical Affairs agendas, ensuring optimisation and prioritisation of time.

  • Effective higher management of diaries and meeting schedules, co-ordination, leadership activities, correspondences, ensuring agendas and corresponding documentation availability and distribution.

  • Co-ordination with administrative support staff across the team

  • Support preparation of project documents and reports.

  • Attend leadership meetings, as required, as part of the leadership team.

  • Support logistics for meetings and events, including off-site days.

Qualifications:

  • Strong experience as an Executive Assistant supporting Executive Director levels.

  • Strong experience in Project Management

  • Planning, organising and prioritisation skills coupled with tact, diplomacy and discretion is needed.

  • Strong experience in invoicing and MS Office, Concur toolkit

  • English fluency is required.

If you feel that this could be the right next step for you, we would be delighted to engage with your application.  

Ipsen is committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all employees feel valued and empowered. If you feel that this could be the right next step for you, we would be delighted to engage with your application.

#LI-HYBRID


Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature.

*Soyons nous-même