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  • Industries Cosmétique, Pharma et Biotech

Responsable grands comptes neurosciences - bretagne h/f

  • Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
  • 1 à 2 ans
  • CDI
  • Selon profil
  • Bac + 5 et plus (Neurosciences)
  • ( 75 - Paris )
    Plus d'infos
  • ref : R-21229

L'essentiel du poste

Missions
  • Information médicale et promotion éthique conforme à l’AMM
  • Développement de relations hospitalières avec pharmaciens, médecins et directions
  • Pilotage régional: analyse marché, priorités et stratégie
  • Plans d’action et gestion de projets transverses (parcours patients, optimisation des parcours)
Compétences attendues
  • Information médicale
  • Développement de relations hospitalières
  • Coordination transverse
  • Gestion de projets
  • Analyse du marché
  • Plan d’action
Qualités recherchées
  • Excellent relationnel
  • Esprit analytique
  • Vision stratégique
À savoir avant de postuler
  • Aucune contrainte renseignée
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Bac +5 et plus, 1 à 2 ans en industrie pharmaceutique, connaissance de l’environnement hospitalier, bon relationnel, expérience en gestion de projets.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par IPSEN Pharma, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans l’accès au médicament à l’hôpital et contribuer concrètement à l’amélioration de la prise en charge des patients en neurosciences ?

Au sein de notre aire thérapeutique Neurosciences, vous êtes un acteur clé du développement hospitalier et du bon usage du médicament. À la croisée du médical, du stratégique et du relationnel, vous contribuez activement au référencement produit et à l’optimisation des parcours de soins.

Vos responsabilités

 Information médicale & promotion éthique

  • Délivrer une information scientifique de haute qualité, conforme à l’AMM et aux référentiels réglementaires

  • Répondre avec expertise aux questions des professionnels de santé

  • Gérer les objections de manière éthique et argumentée

 Développement de relations hospitalières

  • Développer des relations solides et durables avec les acteurs clés :
    pharmaciens, médecins spécialistes, chefs de pôles, directions hospitalières, COMEDIMS, DIM

  • Organiser et animer des réunions dans le strict respect de la réglementation (LEA)

  • Contribuer activement au référencement produit

 

Vision stratégique & pilotage régional

  • Identifier les KOL, centres stratégiques et opportunités de développement

  • Analyser le marché régional et définir les priorités d’action

  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (Marketing, Médical, Direction de zone…) pour affiner la stratégie

 Plans d’action & gestion de projets

  • Construire des plans de comptes à forte valeur ajoutée

  • Piloter leur déploiement et suivre les indicateurs de performance

  • Analyser les écarts et proposer des ajustements pertinents

  • Animer des projets transverses (ex : optimisation des parcours patients)

 

Accès à la prise en charge patient

  • Accompagner la montée en compétence des nouveaux centres injecteurs

  • Conseiller les établissements sur les modèles de financement de la toxine

  • Créer des synergies entre centres référents et centres périphériques

    Votre profil

  • Diplôme de la Visite Médicale

  • Expérience dans l'industrie pharmaceutique

  • Excellente connaissance de l’environnement hospitalier et de ses circuits décisionnels

  • Maîtrise des outils informatiques et du travail en mode projet

  • Aisance dans l’animation de réunions et la coordination transverse

  • Forte capacité d’analyse, vision stratégique et excellent relationnel


Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature.

*Soyons nous-même