Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leur transition énergétique grâce à des solutions innovantes de performance énergétique.
Dalkia Nord-Ouest recherche un Data Manager pour renforcer l'équipe Performance Industrie.
Vos principales missions seront :
Vous avez le goût des données, l’œil pour les détails et l’envie de contribuer à des projets à impact en Industrie ?
Rejoignez nous pour concevoir et piloter des dashboards stratégiques au service de la performance énergétique !
Ce que nous attendons de vous :
De formation ingénieur avec une forte connaissance dans la gestion de la data et la réalisation de tableau de bord ; une bonne connaissance du domaine énergétique.
Vous êtes curieux et capable de réaliser des analyses complexes .
Ce que vous attendez probablement de nous :
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
13 RTT,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition.
Ce que nous attendons de vous :
De formation ingénieur avec une forte connaissance dans la gestion de la data et la réalisation de tableau de bord ; une bonne connaissance du domaine énergétique.
Vous êtes curieux et capable de réaliser des analyses complexes .
Ce que vous attendez probablement de nous :
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
13 RTT,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition.
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