Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)
Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Groupe, Gouvernance et Stratégie Numérique (D2GSN) et sous la responsabilité du / de la Chef(fe) de mission Gouvernance, Risques et Contrôle Interne (GRCI), vous participerez, tout au long de votre contrat, à l’animation du domaine Risques, Contrôle Interne et Retour d’Audit pour la filière Numérique.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Traitement de la remontée annuelle de la campagne Risques & Contrôle Interne pour la filière Numérique
Mise à jour des fiches de risques de la filière Numérique
Mise à jour du dispositif de contrôle Interne de la filière (maîtrise des activités et projets) dans un contexte de renforcement de la gouvernance de la filière numérique.
Suivi des plans d’actions suites à audit.
Suivi de la bonne exécution des « Actions Essentielles de Progrès » de la filière
Implémentation/traitement des données :
Tenue de réunion avec les directions et filiales du groupe EDF du périmètre filière numérique (EDF-SA, principales filiales France et Europe);
Réalisation de renvois d’image vers les entités.
Promotion du domaine « Risques et Contrôle Interne » au sein de la filière
Mise en œuvre d’une communication démontrant l’intérêt du domaine et permettant de faire évoluer les points de vue.
Construction et organisation de Webinaires d’acculturation à la maîtrise des risques et au contrôle Interne en lien avec la responsable de la communication de la DSI Groupe et dans le cadre du lot Acculturation du chantier « Accélérer et Industrialiser le Numérique »
Toutes autres actions de promotion proposées (communauté…)
Pilotage du Plan de Contrôle Interne de la Direction
Sur les périmètres Cybersécurité et Ethique & Conformité, définition avec les Responsables Sécurité des SI (RSSI) et Responsables Ethique & Conformité (REC) du plan de contrôle interne de la D2GSN
S’assurer de la bonne mise en œuvre de ces actions au sein de la Direction
Assurer le reporting auprès du Directeur.
Vous serez accompagné/accompagnée par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.
Votre profil :
À la rentrée 2025, vous serez titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3 et vous souhaitez préparer un master dans le domaine de la gestion des risques/audit sur 2 ans en alternance.
Compétences et qualités recherchées :
Vous avez une appétence pour le domaine numérique en général et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, etc.).
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une bonne aisance rédactionnelle.
Vous avez un sens du relationnel développé et une certaine curiosité intellectuelle.
Votre niveau d’anglais vous permet une utilisation dans un cadre professionnel.
Votre profil :
À la rentrée 2025, vous serez titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3 et vous souhaitez préparer un master dans le domaine de la gestion des risques/audit sur 2 ans en alternance.
Compétences et qualités recherchées :
Vous avez une appétence pour le domaine numérique en général et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, etc.).
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une bonne aisance rédactionnelle.
Vous avez un sens du relationnel développé et une certaine curiosité intellectuelle.
Votre niveau d’anglais vous permet une utilisation dans un cadre professionnel.
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