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MANPOWER FRANCE

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Description de l'entreprise MANPOWER FRANCE

Manpower France - marque de ManpowerGroup - est un acteur économique et social actif du marché de l’emploi depuis 60 ans :

  • Présent sur l’ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients,
  • En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises,
  • Actif dans l'accompagnement des trajectoires professionnelles,
  • Engagé auprès des quartiers prioritaires.

Nous proposons deux lignes de services à nos entreprises clientes :

  • Conseil Recrutement : pour répondre à leurs besoins de sourcing et de sélection de Talents, 
  • Référence Intérim : pour leur apporter des solutions flexibles et agiles en compétences externes.

Pour relever ses défis, Manpower a besoin de vous ! 

 

Notre engagement Handicapable®pour l’intégration de tous

Notre politique Handicapable® concrétise notre approche : seul compte le critère des compétences. Nous agissons donc au quotidien pour que vous ayez accès à l’emploi. Cela passe par la formation, le développement de partenariats et d’actions communes avec l’Agefiph, Pôle emploi, Cap Emploi, les centres de rééducation professionnelle. Pour mener à bien cette politique, Manpower a créé une structure nationale début 2010 : l’Agence nationale Manpower Insertion, Handicap (AMIH). Elle fédère toutes les activités de Manpower France en faveur de l’insertion professionnelle.

Au sein de l’AMIH, la Mission Handicap Manpower assure la promotion de l’emploi des Travailleurs Handicapés auprès de nos agences et des entreprises. Ses 400 référents handicap régionaux et locaux travaillent activement avec nos consultants. Ils veillent à ce qu'une écoute attentive et un accompagnement adapté soient proposés à tout salarié intérimaire ou candidat handicapé.

 

Nos valeurs, notre culture

 

Nous recherchons des personnalités passionnées, réactives et dynamiques, animées d’un esprit de conquête et d’un véritable sens du service.

C’est votre potentiel et votre motivation que nous cultiverons ! 

Chaque année, nous recrutons près de 300 alternants, 500 stagiaires et 550 CDI/ CDD. Et ce sont près de 30% de jeunes de moins de 26 ans qui sont embauchés.

Vous bénéficierez d’une politique d'onboarding portée par nos tuteurs, nos managers et nos équipes : parcours d’intégration, accompagnement par un référent, formations, partage et transmission des savoirs.

Plus qu'un métier, faire partie de Manpower, c’est :

  • Intégrer pleinement une équipe et contribuer directement à la dynamique de l’entreprise,
  • Devenir Agent de nos Talents et Business Partner de vos clients internes et externes,
  • Oser et innover pour créer de la valeur partagée.

 

Profils recherchés

Etudiant(e) ou diplômé(e), nous avons des opportunités à vous proposer au sein de notre réseau d'agences et cabinets, de nos Directions Régionales ou de notre Siège Social :

  • Achats : Immobiliers, Services...
  • Audit : Processus, Risques et Conformité...
  • Business : Direction Développement des Ventes...
  • Finance : Comptabilité, Crédit, Trésorerie, Contrôle de Gestion
  • Juridique : Droit Social, Propriété Intellectuelle, Relations Sociales, Assurance...
  • Marketing, Communication et Innovation : Prospective, Communication Interne, Communication Externe, Transformation des Organisations...
  • Ressources Humaines : Administration du Personnel, Développement des Compétences, Paie, Recrutement, Rémunération, SIRH...
  • Support aux Opérations : Facturation Clients, Satisfaction Clients, Paie Intérimaire, Formation Intérimaire...
  • Systèmes d’Information : MOE, MOA, Infrastructures et Production...

Vous recherchez un CDI, un CDD, une alternance ou un stage ? Venez découvrir nos offres nationales sur www.manpower-rh.fr et au sein de nos de nos différents stands !

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