A propos de Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes

 

 

 

 

La MISSION HANDICAP existe depuis plusieurs années à la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes, banque engagée en matière de diversité et qui agit au quotidien en faveur de la mixité, du handicap, et de la lutte contre les discriminations.

Sous l’impulsion de la Référente handicap, à l'écoute de tous les collaborateurs de l'entreprise, des actions quotidiennes auprès de tous les acteurs de l’entreprise sont menées afin de conduire au mieux la mission Handicap.  

Au 31/12/2022, le taux  d'emploi est de 6,67 % * à la CEAPC grâce notamment aux actions liées au recrutement et au maintien dans l’emploi.   * Taux légal fixé à 6 %


 =>  https://www.caisse-epargne-aquitaine-poitou-charentes.fr/actualites/la-mission-handicap-la-ceapc/

                                       

                                                                                                          ----------------------

 

Avec plus de 2 500 collaborateurs, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes figure parmi les principaux employeurs de la Région. Fidèle à nos valeurs coopératives, notre Caisse régionale est engagée dans une politique de ressources humaines responsable, fondée sur trois principes clés : la vitalité, la liberté, la diversité.  
Des fondements qui font appel à notre raison d’être et au sens que nous insufflons tous les jours dans notre travail. 
Utiles pour ceux qui nous entourent, nous participons à l’attractivité et au développement économique de nos territoires et de ses habitants.

Notre appartenance à l’un des premiers groupes bancaires français nous offre la possibilité de créer des emplois durables qui permettent d’offrir des perspectives motivantes d’évolution, avec des opportunités de carrière susceptibles de répondre à tous les projets professionnels.

 

 ETRE UTILE A CHACUN, EN ETANT UTILE A TOUS, VOICI NOTRE ADN.

La Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes est convaincue qu' une entreprise doit exercer son activité en s'assurant continuellement de son utilité sur son territoire. Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociale et environnementale. La CEAPC est 1ère banque des jeunes 1er financeur de l’économie sociale solidaire - 1er partenaire bancaire des collectivités locales - 1er acteur du logement social - 1ère banque des personnes  protégées

 

LA CEAPC, UNE BANQUE REGIONALE : puissance économique régionale. 

> Active : avec ~ 2500 collaborateurs, 1.4 million de clients, 323 000 sociétaires
> Connectée : avec + 10 000 abonnés sur LinkedIn, + 23 000 Sur Facebook etc ...
> Solide : 46.5 % des postes de cadres sont occupés par des femmes

La CEAPC couvre 9 départements de Pau à Loudun, d’Arcachon à Sarlat, et bénéficie d'un maillage territorial avec : 3 sites administratifs, 11 centres d'affaires, 1 centre d'expertises immobilier professionnel, 1 Banque d'affaires, 1 banque judiciaire " la banque de l'orme", 3 centres d'affaires Pros et 1 centre d'affaires viticulture, 345 agences commerciales (réseau des particuliers, Professionnels, Artisans, associations) et 3 espaces Banque Privée.

 

LA CEAPC, UNE BANQUE ENGAGÉE

Les Caisses d’Epargne sont historiquement engagées dans des actions de philanthropie La CEAPC soutient de nombreuses actions de solidarité via FINANCES PÉDAGOGIE , FONDS DE DOTATION, MÉCÉNAT, RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE, EMPLOYEUR RESPONSABLE 

 

NOTRE VALEUR AJOUTEE, VOTRE PERSONNALITE
La Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes donne sa chance à tous, quel que soit l’âge, le genre ou l’expérience, avec un niveau Bac+2 , quels que soit leur parcours, leur âge ou leur sexe.

Notre politique de recrutement se veut ainsi agile et inclusive. Elle laisse une large place à la personnalité des candidats, avec des profils qui font écho aux valeurs d’écoute, sens du service client et proximité, que nous défendons…

Si nous participons activement à la vitalité de l’emploi des jeunes – notamment au travers de l’alternance – nous restons attentifs à la diversité des candidatures, y compris les profils seniors ou ceux sortant du domaine bancaire.

 

 

  • La Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes recherche ses nouveaux talents

Vous êtes candidat ?   

Pourquoi nous rejoindre ?  >  https://www.caisse-epargne-aquitaine-poitou-charentes.fr/editorial/un-candidat/

 

  • La Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est présente sur

Site corporate : https://www.caisse-epargne-aquitaine-poitou-charentes.fr/ 
Facebook : https://fr-fr.facebook.com/caisse.epargne.apc/
LinkedIn : www.linkedin.com/company/caisse-d%27epargne-aquitaine-poitou-charentes
Instagram : https://www.instagram.com/caissedepargne_apc/?fbclid=IwAR0H6kZHWZOSUoPZedSA9DTZ_a_Gh47tYzSABMD-fAaZ5k_ZBcGAP3pqOgQ 
Twitter : twitter.com/FondsCEAPC
• Youtube https://www.youtube.com/@CEAPCWEB 
• RSE https://www.caisse-epargne-aquitaine-poitou-charentes.fr/editorial/la-rse-la-ceapc/

 

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, qui soutient l’emploi en région et participe à la dynamique des territoires ?  Vous recherchez un poste évolutif, avec de vraies perspectives de carrière ?

En Alternance, CDD, CDI : nous sommes à votre écoute.

Rejoignez-nous !

 

 

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Type de contrat

Diplôme

À propos de Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes

 

 

 

 

La MISSION HANDICAP existe depuis plusieurs années à la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes, banque engagée en matière de diversité et qui agit au quotidien en faveur de la mixité, du handicap, et de la lutte contre les discriminations.

Sous l’impulsion de la Référente handicap, à l'écoute de tous les collaborateurs de l'entreprise, des actions quotidiennes auprès de tous les acteurs de l’entreprise sont menées afin de conduire au mieux la mission Handicap.  

Au 31/12/2022, le taux  d'emploi est de 6,67 % * à la CEAPC grâce notamment aux actions liées au recrutement et au maintien dans l’emploi.   * Taux légal fixé à 6 %


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Avec plus de 2 500 collaborateurs, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes figure parmi les principaux employeurs de la Région. Fidèle à nos valeurs coopératives, notre Caisse régionale est engagée dans une politique de ressources humaines responsable, fondée sur trois principes clés : la vitalité, la liberté, la diversité.  
Des fondements qui font appel à notre raison d’être et au sens que nous insufflons tous les jours dans notre travail. 
Utiles pour ceux qui nous entourent, nous participons à l’attractivité et au développement économique de nos territoires et de ses habitants.

Notre appartenance à l’un des premiers groupes bancaires français nous offre la possibilité de créer des emplois durables qui permettent d’offrir des perspectives motivantes d’évolution, avec des opportunités de carrière susceptibles de répondre à tous les projets professionnels.

 

 ETRE UTILE A CHACUN, EN ETANT UTILE A TOUS, VOICI NOTRE ADN.

La Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes est convaincue qu' une entreprise doit exercer son activité en s'assurant continuellement de son utilité sur son territoire. Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociale et environnementale. La CEAPC est 1ère banque des jeunes 1er financeur de l’économie sociale solidaire - 1er partenaire bancaire des collectivités locales - 1er acteur du logement social - 1ère banque des personnes  protégées

 

LA CEAPC, UNE BANQUE REGIONALE : puissance économique régionale. 

> Active : avec ~ 2500 collaborateurs, 1.4 million de clients, 323 000 sociétaires
> Connectée : avec + 10 000 abonnés sur LinkedIn, + 23 000 Sur Facebook etc ...
> Solide : 46.5 % des postes de cadres sont occupés par des femmes

La CEAPC couvre 9 départements de Pau à Loudun, d’Arcachon à Sarlat, et bénéficie d'un maillage territorial avec : 3 sites administratifs, 11 centres d'affaires, 1 centre d'expertises immobilier professionnel, 1 Banque d'affaires, 1 banque judiciaire " la banque de l'orme", 3 centres d'affaires Pros et 1 centre d'affaires viticulture, 345 agences commerciales (réseau des particuliers, Professionnels, Artisans, associations) et 3 espaces Banque Privée.

 

LA CEAPC, UNE BANQUE ENGAGÉE

Les Caisses d’Epargne sont historiquement engagées dans des actions de philanthropie La CEAPC soutient de nombreuses actions de solidarité via FINANCES PÉDAGOGIE , FONDS DE DOTATION, MÉCÉNAT, RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE, EMPLOYEUR RESPONSABLE 

 

NOTRE VALEUR AJOUTEE, VOTRE PERSONNALITE
La Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes donne sa chance à tous, quel que soit l’âge, le genre ou l’expérience, avec un niveau Bac+2 , quels que soit leur parcours, leur âge ou leur sexe.

Notre politique de recrutement se veut ainsi agile et inclusive. Elle laisse une large place à la personnalité des candidats, avec des profils qui font écho aux valeurs d’écoute, sens du service client et proximité, que nous défendons…

Si nous participons activement à la vitalité de l’emploi des jeunes – notamment au travers de l’alternance – nous restons attentifs à la diversité des candidatures, y compris les profils seniors ou ceux sortant du domaine bancaire.

 

 

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Facebook : https://fr-fr.facebook.com/caisse.epargne.apc/
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