Consultante fonctionnelle / consultant fonctionnel
- ref: 243202
- Informatique
- De 50000.0 à 90000.0 EUR par an
- CDI
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Brest( 29 - Finistère )
Vos missions :
En tant que Consultante / Consultant fonctionnel au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Participer aux réunions de cadrage des nouveaux projets.
- Analyser et définir les besoins du client.
- Animer les ateliers de conception.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques.
- Piloter les projets d’intégration de la solution et assurer le suivi de la mise en production.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme en école de commerce, école d’ingénieur ou université.
- Expérience en tant que Business Analyst, AMOA, technico-fonctionnel ou Proxy Product Owner.
- Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite.
- Esprit de synthèse et capacité d’adaptation.
- Bon niveau d’anglais.
Quelques raisons de nous rejoindre :
Communauté d'experts : intégrez nos communautés de Consultantes / Consultants fonctionnels, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience.
Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…).
Projets impactants : intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…).
Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
Votre profil :
- Vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans dans le domaine IT
- Meneur de projet, vous êtes reconnu pour vos capacités à fédérer et porter des engagements.
- Véritable leader, vous possédez de vraies qualités relationnelles et travaillez avec succès en tandem avec nos clients.
- Management & développement des talents : Aptitude à accompagner les collaborateurs, gérer le staffing, encourager la montée en compétences et animer la communauté interne.
- Vous accompagnez les clients sur différents axes de leur système d'information, des choix techniques à l'organisation.