Ingénieure / ingénieur teamleader réseau
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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5 à 10 ans
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CDI
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De 40000.0 à 50000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (Réseau / Infrastructures IT)
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( 13 - Bouches-du-Rhône )Plus d'infos
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ref : 514078
L'essentiel du poste
Missions
- Manager et piloter une équipe d’administrateurs et techniciens réseau
- Surveiller l’exploitation et l’administration des infrastructures réseau
- Piloter les incidents majeurs et assurer leur résolution
- Participer à l’architecture réseau et orientations techniques en collaboration avec les équipes infra, sécurité et support
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Vous avez 5 à 10 ans d’expérience en réseau et une première expérience en management, maitrisez LAN/WAN/WLAN/VPN/Firewall et connaissez Cisco/Fortinet/Aruba.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Votre mission Dans le cadre du développement de nos infrastructures IT, nous recherchons un(e) Team Leader Réseau pour piloter notre équipe réseau. Vous serez en charge des tâches suivante : Management et pilotage d'équipe Encadrer, animer et accompagner une équipe d'administrateurs et techniciens réseau. Garantir le respect des processus, des délais et de la qualité de service. Gestion des infrastructures réseau Superviser l'exploitation et l'administration des infrastructures réseau. Piloter le traitement des incidents majeurs et assurer leur résolution. Participer à la définition de l'architecture réseau et des orientations techniques. Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité et support.Votre profil Expérience significative en administration et exploitation des réseaux. Première expérience réussie en management ou coordination d'équipe. Bonne maîtrise des environnements LAN, WAN, WLAN, VPN et Firewall. Connaissance des technologies Cisco, Fortinet, Aruba ou équivalent. Sens du service, leadership et excellentes capacités relationnelles. Nos engagements et nos priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.