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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Alternance alternant staffing officer

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • Moins d'1 an
  • Contrat d'apprentissage-Alternance
  • De 28840.0 à 50000.0 EUR par an
  • Bac + 4 (Ressources humaines / Recrutement)
  • ( 92 - Hauts-de-Seine )
    Plus d'infos
  • ref : 516393

L'essentiel du poste

Missions
  • Faciliter le staffing et identifier les profils adaptés
  • Vérifier la qualité des descriptifs de postes et des demandes
  • Suivre les sollicitations et relancer les responsables opérationnels
  • Piloter le suivi des demandes de sous-traitance et respecter les délais client
Compétences attendues
  • Staffing
  • Recrutement
  • Qualification des profils
  • Suivi des demandes
  • Partenariats
  • Pack Office
Qualités recherchées
  • Bonne relation client
  • Organisation
  • Proactivité
  • Anglais
À savoir avant de postuler
  • Statut étudiant
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Étudiant en Bac +4/5, expérience Moins d'1 an, maîtrise Pack Office, anglais opérationnel, sens du service.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe Commerce Airbus Helicopters à Aix-en-Provence, l'alternant(e) Staging Officer aura pour mission d'accompagner les activités de staffing et de développement commercial en assurant l'interface entre les équipes opérationnelles, les managers et les partenaires. À ce titre, il/elle sera notamment en charge de : Faciliter le staffing des demandes de ressources en identifiant les profils adaptés aux besoins exprimés. Vérifier et garantir la qualité des descriptions de postes et des demandes de ressources. Assurer le suivi des sollicitations auprès des Service Managers afin de recueillir des candidatures pertinentes. Relancer les responsables opérationnels pour accélérer la qualification et la validation des profils proposés. Piloter le suivi des demandes de sous-traitance en veillant au respect des délais et des besoins du client. Développer et entretenir la relation avec les partenaires de recrutement et de sous-traitance. Participer à la qualification des candidats au regard des exigences techniques et fonctionnelles des missions. Contribuer à la préparation des propositions commerciales et aux activités de support à la vente. Acquérir une compréhension approfondie de l'environnement Airbus Helicopters, de ses métiers, de son organisation et de ses enjeux. Monter en compétence sur l'organisation interne de Capgemini ainsi que sur les processus et acteurs clés d'Airbus afin d'intervenir progressivement sur des activités à plus forte dimension commerciale.
Votre profil : Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/ Bac+5 au sein d'une école de commerce, d'un IAE ou d'une formation équivalente. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi de vos missions. Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les échéances. Vous possédez un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise pour relancer, coordonner et assurer le suivi d'actions auprès de différents acteurs. Vous faites preuve de proactivité, d'autonomie et d'un réel sens du service. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous communiquez avec aisance en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et développer vos compétences en recrutement, staffing et support commercial.