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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Senior business analyst assurance

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • De 47000.0 à 55000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus (Assurance)
  • ( 44 - Loire-Atlantique )
    Plus d'infos
  • ref : 314708

L'essentiel du poste

Missions
  • Cadrage et expression des besoins
  • Conduire ateliers client fonctionnels et techniques
  • Rédiger User Stories et backlog; paramétrage et développement d'interfaces/progiciels
  • Encadrer collaborateurs juniors; participation à la comitologie agile; suivi des KPIs
Compétences attendues
  • Expression des besoins
  • Rédaction de User Stories
  • Backlog management
  • Conduite d'ateliers
  • Gestion de projet IT
  • Encadrement d'équipe
  • Conduite du changement
  • Agilité
  • Analyse fonctionnelle
  • Guidewire
  • Kelia
  • FAAST
  • Prima
  • Cleva
Qualités recherchées
  • Capacité managériale
  • Conduite du changement
  • Esprit d'équipe
  • Anglais
À savoir avant de postuler
  • écrans prolongés
  • concentration soutenue
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Analyste métier confirmé en assurance IT, capable de piloter ateliers, rédiger des User Stories et encadrer une équipe agile.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Vos missions : En tant que Senior Business Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire pour nos clients Assurances, vos responsabilités principales seront les suivantes : Participation au cadrage et à l'expression des besoins Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques Rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog Paramétrage et développement d'interfaces, de fonctionnalités d'application, de progiciels en lien avec les développeurs Encadrement de collaborateurs juniors. Participation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting…), suivi des KPIs Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement
Votre profil : Diplôme en informatique, génie logiciel ou commerce (BAC+5 idéalement) Expérience averée dans les projets IT dans le secteur assurance Connaissance des progiciels assurance Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva Capacité à travailler en équipe et à encadrer Bon niveau d’anglais (B2 minimum)   3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.