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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Lead data engineer bordeaux

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • De 36000.0 à 45000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus (Data / Data Engineering)
  • ( 67 - Bas-Rhin )
    Plus d'infos
  • ref : 209942

L'essentiel du poste

Missions
  • Définir et piloter l'architecture des flux de données (ETL) pour fiabilité et scalabilité
  • Concevoir et maintenir des modèles de données avec DBT, assurer cohérence et documentation
  • Créer dashboards avancés avec Power BI (DAX) répondant aux besoins métiers
  • Encadrer développeurs et data engineers; promouvoir les bonnes pratiques de développement et de monitoring
Compétences attendues
  • Gestion d'équipe technique
  • Pilotage architecture data (ETL)
  • Modélisation de données
  • Conception et maintenance de dashboards
  • Gouvernance des données
  • DBT
  • DAX
  • Power BI
  • Power Query
  • SQL
  • DataGalaxy
  • Collibra
Qualités recherchées
  • Leadership technique
  • Communication efficace
  • Esprit collaboratif
  • Anglais professionnel courant
À savoir avant de postuler
  • Déplacements fréquents
  • Concentration soutenue
  • Écrans prolongés
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Lead Data Engineer avec Bac +5, ≥5 ans d'expérience, maîtrise DBT, DAX, Power BI; pilotage architecture data et leadership technique.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Vos missions Vous êtes passionné par la data et souhaitez prendre un rôle de Tech Lead dans un environnement dynamique et innovant ?
Nous vous proposons une opportunité à Bordeaux, au cœur d’une transformation digitale où la donnée est un levier stratégique pour les décisions métiers.   Vos responsabilités clés : Définir et piloter l’architecture des flux de données (ETL) pour garantir leur fiabilité, performance et évolutivité. Concevoir et maintenir des modèles de données avec DBT, en assurant leur cohérence et leur documentation. Créer des dashboards avancés et intuitifs avec Power BI, en exploitant les fonctions avancées de DAX pour répondre aux besoins métiers. Encadrer les développeurs et data engineers dans la mise en œuvre des solutions techniques. Mettre en place des bonnes pratiques de développement, de versioning et de monitoring des pipelines et visualisations. Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour transformer les besoins en solutions data concrètes et impactantes. Participer à la gouvernance des données : qualité, sécurité, accessibilité et conformité.   Votre profil     Diplôme Bac+5 en informatique, ingénierie des données ou équivalent. Expérience solide (≥ 5 ans) en conception et pilotage de solutions data : ETL, modélisation, visualisation et gouvernance. Maîtrise des outils et langages suivants : DBT, DAX, Power BI, SQL, ainsi que des plateformes de gouvernance comme DataGalaxy ou Collibra. Bonne compréhension des architectures data modernes (data mesh, data fabric) et des enjeux de scalabilité et de performance. Connaissance des réglementations en vigueur (ex. GDPR, AI Act) et capacité à les intégrer dans les projets data. Leadership technique, sens de l’organisation, esprit collaboratif et excellentes compétences en communication. Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral.    
Diplôme d'Ingénieur(e) ou diplôme équivalent de niveau bac+5 en informatique, statistiques, mathématiques appliquées ou domaine connexe. • Une bonne maîtrise de l'anglais est requise, tant à l'écrit qu'à l'oral. • Vous avez une expertise avérée avec Power BI, incluant DAX et Power Query. • Vous maîtrisez SQL et avez une bonne connaissance de Python ou R pour l'analyse de données. • Vous avez une expérience dans la modélisation de données et la création de data warehouses. • Vous êtes familier avec les concepts de business intelligence et de data visualization. • Vous avez de solides compétences en communication et en présentation.    3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel  Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  #LI-MP24