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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Ingénieure / ingénieur logiciel fullstack

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • De 36000.0 à 45000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus (Logiciel / Développement fullstack Java)
  • ( 35 - Ille-et-Vilaine )
    Plus d'infos
  • ref : 411176

L'essentiel du poste

Missions
  • Réaliser les développements en environnement Java
  • Proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets
  • Réaliser les revues de code et assurer la qualité
  • Concevoir/transformer les projets en microservices
Compétences attendues
  • Architecture microservices
  • Revue de code
  • Gestion technique
  • Mentorat d'équipe
  • Java
  • Spring
  • Hibernate
  • Oracle
  • GIT
  • Maven
  • Docker
  • Kubernetes
  • Oracle DB
Qualités recherchées
  • Autonomie
  • Mentorat
  • Rigueur technique
À savoir avant de postuler
  • Non spécifiée
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Profil Bac +5 et 2-5 ans d’expérience; autonomie et mentorat d’équipe souhaités; maîtrise frameworks Java et adaptation agile
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Vos missions :   En tant que Software Engineer, vous jouerez un rôle crucial dans notre équipe multidisciplinaire en assumant les responsabilités clés suivantes : Réaliser les développements complexes et grandir en expertise technique en environnement Java. Anticiper et proposer des solutions techniques pour faire avancer les projets. Réaliser les revues de code et s’assurer de la bonne réalisation des développements. Concevoir / transformer des projets en microservices.  
Votre profil :  Titulaire d’un Bac+5 en informatique. Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel. Solide autonomie et maîtrise technique en environnement Java, essentielles pour la réussite des missions. Expérience en gestion d'une équipe de développeurs, avec un fort accent sur le mentorat et le développement professionnel des membres de l'équipe. Connaissance solide des frameworks Java (Spring, Hibernate, Oracle) et aptitude à s'adapter aux environnements agiles et cycles en V.