Le poste détaillé

Vos missions : En tant que Scrum Master, votre rôle sera d’accompagner nos clients dans le secteur Banque / Assurance. Vos responsabilités seront les suivantes : Animer et faciliter les cérémonies Agile (SAFe / Scrum) en instaurant un cadre de travail collaboratif, transparent et engageant Piloter la performance Agile en suivant les indicateurs clés (flux, prédictibilité, qualité) et en définissant les plans d’action associés, Identifier et lever les obstacles et risques impactant le delivery ainsi que la création de valeur, Collaborer avec les acteurs de l’Agile Release Train (Développeurs, PMs, POs, autres Scrum Masters) et contribuer aux événements SAFe (PI Planning, Inspect & Adapt…), Veiller à l’intégration des exigences de qualité, sécurité et conformité dans les pratiques des équipes et faciliter les campagnes de contrôles réglementaires, Accompagner les équipes dans leur montée en maturité Agile, leur autonomie et le développement d’une culture d’amélioration continue.
Votre profil : Titulaire d'un Master IT, vous présentez au moins 6 ans d’expérience sur une fonction similaire, Bonne connaissance des concepts agiles SAFe, Scrum & Kanban, Obtention de la certification PSM et/ou CSM. La certification SAFE Scrum Master (SSM) est un plus, Maitrise des outils Jira et Confluence. Vous avez également une appétence pour l'Intelligence Artificielle, Bonne communication et adaptabilité, Anglais professionnel (B2 minimum). Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).  Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index