Business analyst plm h/f - paris
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ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
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5 à 10 ans
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CDI
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De 50000.0 à 75000.0 EUR par an
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Bac + 5 et plus (PLM / Ingénierie industrielle)
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( 75 - Paris )Plus d'infos
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ref : 206560
L'essentiel du poste
Missions
- Analyser les besoins métiers et proposer les solutions PLM adaptées
- Piloter l'intégration et le déploiement des plateformes 3DEXPERIENCE, Teamcenter ou Windchill
- Construire et suivre les roadmaps projets
- Coordonner les phases de recette et assurer le suivi des anomalies(PLM) et accompagner les équipes dans leur développement (management)
Mentionné dans l'annonce
Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Profil ingénieur ou Master Bac+5, 5-10 ans PLM, maîtrise 3DEXPERIENCE/Teamcenter/Windchill, anglais courant, gestion de projet et leadership.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Missions Vous aurez la charge de : Analyser les besoins métiers et proposer les solutions PLM adaptées. Piloter l'intégration et le déploiement des plateformes 3DEXPERIENCE, Teamcenter ou Windchill. Construire et suivre les roadmaps projets. Coordonner les phases de recette et assurer le suivi des anomalies. Encadrer et accompagner les équipes dans leur développement. Implication sur les phases d'avant-vente (définition de solutions, chiffrage, démonstrations).Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master Bac+5. Expérience d'au moins 8 ans sur des projets PLM.Expertise sur 3DEXPERIENCE, Teamcenter ou Windchill. Expérience confirmée en gestion de projet et management d'équipe. Anglais professionnel courant. Capacité à fédérer, communiquer et accompagner le changement. Bonne connaissance des processus industriels (Engineering, Manufacturing, Customer Services) adressés par les solutions PLM Anglais courant 3 raisons de nous rejoindre· Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. · Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.· Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Nos engagements et prioritésLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.