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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Consultante/consultant_automaticien_cherbourg

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • De 42000.0 à 52000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus (Automatisation - Informatique industrielle (SCADA))
  • ( 50 - Manche )
    Plus d'infos
  • ref : 209716

L'essentiel du poste

Missions
  • Supervision et contrôle des systèmes automatisés SCADA
  • Analyser et résoudre les problèmes techniques des équipements automatisés
  • Collaborer avec les équipes conception et maintenance pour optimiser les procédés industriels
Compétences attendues
  • Supervision SCADA
  • Analyse de pannes systèmes automatisés
  • Optimisation des procédés industriels
  • Collaboration avec conception et maintenance
  • CODRA
  • Panorama E2
  • SCADA
Qualités recherchées
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Anglais
À savoir avant de postuler
  • Télétravail
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Profil expérimenté SCADA, Bac+5 et plus, 5–10 ans, connaissance CODRA/Panorama E2 souhaitée.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
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Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Vos missions Nous recherchons des candidats ayant une solide formation en automatisme et informatique industrielle, capables de travailler sur des systèmes de supervision industrielle SCADA. Une expérience sur CODRA – Panorama E2 serait un atout majeur. Vos missions :  Assurer la supervision et le contrôle des systèmes automatisés Analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements automatisés Collaborer avec les équipes de conception et de maintenance pour optimiser les processus industriels  
Votre profil Formés à la supervision industrielle SCADA (idéalement sur CODRA – Panorama E2) Formation DUT GEII, Licence SARI, ingénieur automatisme et informatique industrielle Anglais est un plus Expérience de 6 ans minimum 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel    Nos engagements et priorités Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel #LI-MP24    

3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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