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  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Architecte solution servicenow

  • ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • De 50000.0 à 85000.0 EUR par an
  • Bac + 5 et plus (Architecture ServiceNow et Transformation digitale)
  • ( 92 - Hauts-de-Seine )
    Plus d'infos
  • ref : 417126

L'essentiel du poste

Missions
  • Concevoir des architectures ServiceNow robustes et scalables (CSM, FSM, HR, SPM) et garantir la cohérence end‑to‑end
  • Définir la roadmap plateforme et accompagner l’adoption des bonnes pratiques ServiceNow
  • Encadrer et sécuriser les choix techniques et fonctionnels, arbitrer les solutions
  • Participer aux phases cadrage, workshops, design authority et gouvernance produit; soutenir l’avant-vente et estimation
Compétences attendues
  • Architecture de solutions ServiceNow
  • Conception technique et fonctionnelle
  • Gouvernance produit
  • Encadrement équipes Delivery
  • Avant-vente et estimation
  • ServiceNow
  • Now Assist
Qualités recherchées
  • Leadership technique
  • Communication claire
  • Analyse lucide
À savoir avant de postuler
  • Aucune contrainte particulière explicitée dans l'offre
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Architecte ServiceNow expérimenté, capable de conduire architecture, roadmap et gouvernance sur de grands comptes.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par Capgemini, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Vos missions

En tant qu’Architecte Solution ServiceNow, vous intervenez au cœur des transformations digitales de nos clients. Vous garantissez la cohérence des solutions, de la qualité des architectures et de l’excellence technico-fonctionnelle sur un ou plusieurs modules du Core Digital Engine : CSM, FSM, HR et/ou SPM.

Sur projet & AVV :

  • Concevoir des architectures ServiceNow robustes, scalables et alignées business
  • Accompagner nos clients dans la définition de leur roadmap et l’adoption des bonnes pratiques ServiceNow
  • Encadrer la conception fonctionnelle et technique, sécuriser les choix et arbitrer les solutions
  • Participer aux phases clés : cadrage, workshops, design authority, gouvernance produit
  • Superviser ou challenger les équipes Delivery (consultants, dev, intégrateurs)
  • Contribuer aux avant‑ventes : réponses à appels d’offre, estimation, soutenances
  • Veiller à la cohérence globale de la plateforme et à la bonne utilisation du framework CDE (CSM/FSM/HR/SPM)

Au sein de la communauté Snow Capgemini et partenaire :

  • Porter l’expertise ServiceNow au sein de la communauté Snow Capgemini, en France et à l’international (CMA / CTA / X‑Archis) : structurer la capitalisation, animer la veille et des temps forts (webinars, hackathons), et incarner un rôle de référente /référent afin de diffuser les standards et contribuer activement à la croissance et à la visibilité de la communauté.
  • Renforcer le partenariat éditeur Snow : co-animer les activités d’awareness, partager les bonnes pratiques avec les experts produit et représenter Capgemini aux événements (Summits, Kick‑off partner).
  • Rayonner en interne et en externe : assurer la visibilité de l’expertise (prises de parole, contributions communautés, événements partenaires) pour attirer des profils rares et soutenir la dynamique de recrutement/branding sur ServiceNow.

Votre profil
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en conception et architecture de solutions environnements grands comptes sur ServiceNow, ainsi que sur des environnements SaaS et On‑Premise.
  • Capacité à définir et concevoir la vision et l’architecture cible de la plateforme, à garantir une cohérence end‑to‑end et à sécuriser la plateforme “by design”.
  • Maîtrise et certification sur un ou plusieurs modules de la plateforme ServiceNow : CSM, FSM, HRSD, SPM, App Engine…
  • Disposer d’une solide connaissance de Now Assist, idéalement complétée par une première expérience projet ainsi que par des formations et/ou certifications associées.
  • Adopter une posture de leadership, capable de structurer et mobiliser les équipes par une communication claire, une prise de parole impactante et une analyse lucide des situations, au service du succès collectif