Chargé de mission animation/évolution des process internes RH - H/F

Talents Handicap "Offres du mois"

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Chargé de mission animation/évolution des process internes RH - H/F
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ATTENTION : le forum Talents Handicap a pour objectif de favoriser l'emploi de candidats ayant une reconnaissance handicap. A compétences égales, la demande d'un candidat en situation de handicap sera traitée en priorité.


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Informations clés

  • Entreprise:
    SNCF
  • Référence:

  • Localisation:
    75 - Paris / 77 - Seine-et-Marne / 78 - Yvelines / 91 - Essonne / 92 - Hauts-de-Seine / 93 - Seine-Saint-Denis / 94 - Val-de-Marne / 95 - Val-d'Oise
  • Type de contrat:
    Contrat d'apprentissage-Alternance
  • Début du contrat alternance souhaitée :
    09/2020
  • Rythme de l'alternance:
    Indifférent
  • Durée du contrat d'alternance:
    Plus d'un an

Description du poste et missions

ANIMATION des CH
- Mise en qualité des circuits de validation des habilitations en lien avec les Directions d'Activités: fiabiliser la base des Correspondants Habilitations
- Collaborer avec les managers sur les plans d’actions visant à sécuriser les processus métier:
- Consolidation des pratiques et règles métier (élaboration de supports)
 - Revues (audit)
- Accompagner les acteurs de la fonction RH sur les outils du SIRH
- Accompagner les acteurs de la fonction RH sur l'outil  d'interface Relation Client (Service Now)
ACCOMPAGNEMENT / ANIMATION DU DIGITAL

- Participer aux évolutions des outils internes:

- Déploiement d'un automate (logiciel interne) pour la gestion des Habilitations
- Suivi de l’évolution des tableaux de bord issus du logiciel SERVICE NOW en back office (ITSM)
- Appui de l'équipe Assistance Utilisateurs sur l'usage des outils OFFICE 365 et outils collaboratifs digitaux en interne (SharePoint, Yammer, Planner…)
 
ASSISTANCE UTILISATEURS
 - Renfort ponctuel de l'équipe d'Administration des Habilitations (pics de charge)

Profil du candidat

  • Expérience souhaitée : Etudiant / En formation
  • Diplôme requis : Bac + 3
  • Qualités requises : - Maîtrise du Pack Office 365 (EXCEL particulièrement) - Maitrise de la communication digitale - Qualité rédactionnelle, sensibilité graphique - Être à l’aise avec les tableaux de bord, reportings - Capacité à travailler en équipe sur des sujets transverses - Esprit d’analyse, d’initiative et de créativité - Rigueur et implication - Autonomie

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