23ème édition nationale tous secteurs du 17 septembre au 7 octobre 2021

Description de l'entreprise FDJ-Française des jeux

En choisissant FDJ, vous rejoignez un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie.
Avec 23 millions de clients, 30 000 commerçants partenaires et 2500 collaborateurs, nous nous développons dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement, de paiements et de services BtoB.

91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature nous agissons concrètement pour de nombreuses causes comme l’égalité des chances, le soutien au sport ou encore la restauration du patrimoine.

Fidèle à son histoire et à ses liens avec les Gueules cassées notamment, FDJ continue de porter une attention particulière à l’inclusion des personnes en situation de handicap, que celui-ci préexiste au recrutement ou qu’il survienne postérieurement.

Nous publions 100 % des offres d'emploi du Groupe FDJ sur des forums et des jobboards spécifiques RQTH.
Nous favorisons l'inclusion des personnes en situation de handicap via des formations pour les managers et les équipes qui accueillent ces collaborateurs. Notre taux d'employés en situation de handicap est de 5,32% fin 2021, Notre objectif est d’atteindre 6% en 2022.
FDJ a signé le « Manifeste pour l’intégration des personnes en situation de handicap dans la vie économique » (lancé en 2019 par le gouvernement).
FDJ adhère à Tremplin, une association regroupant plus de 200 entreprises qui accompagnent les étudiants atteints d’un handicap dans leurs parcours d’études et de formation.

CHOISIR FDJ, C’EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !

Envie de nous rejoindre ? Connectez-vous sur notre site et consultez nos offres d'emploi ouvertes à toutes et à tous.