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  • Energie

Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.

Correspondant qualité projet/produit f/h

  • ref: FRA-REC-2026-25053
  • Autres métiers-Tout autre métier
  • CDI
  • Baudre - St lo - Le mesnil rouxelin - Rampan - St georges montcocq (50000)

Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

En charge de :

-Contribuer à la performance qualité globale du projet/produit ;


-Participer aux études de risques et d'opportunités qualité du projet/produit et proposer les plans d'actions associés ;


-Vérifier la cohérence et l'application de la documentation qualité (pour la fabrication et/ou le montage du projet/produit) pour garantir les exigences contractuelles et réglementaires ;


-Contribuer et/ou piloter des activités de traitement des écarts ;


-Vérifier le déploiement des outils de l'OPEX Qualité pour le projet ou le produit ;


-Fournir un support dans le cadre des inspections ;


-Participer aux audits ;

 

-Accompagner la compréhension de la documentation qualité auprès des équipes utilisatrices.

Issu(e) d'une formation Bac+2 en qualité, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nucléaire et/ou du naval de défense. 

Compétences techniques : 

-CND ; 
-Langage qualité (LOFC, DFF, PAQ, ...) ;

-Anglais niveau opérationnel.

 

Compétences comportementales : 

-Motivation ;

-Engagement ; 

-Rigueur ; 

-Ecoute active ; 

-Gestion des conflits ;

-Gestion des priorités.

 

 

Issu(e) d'une formation Bac+2 en qualité, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nucléaire et/ou du naval de défense. 

Compétences techniques : 

-CND ; 
-Langage qualité (LOFC, DFF, PAQ, ...) ;

-Anglais niveau opérationnel.

 

Compétences comportementales : 

-Motivation ;

-Engagement ; 

-Rigueur ; 

-Ecoute active ; 

-Gestion des conflits ;

-Gestion des priorités.