Le poste détaillé

Description du Poste :

• Le technicien assure la maintenance préventive et corrective des installations du siège social de Renault au sein d'une équipe de cinq personnes.
• Basé sur le lot B au Plessis Robinson, le titulaire possède une dominante confirmée en courant fort (CFO) tout en intervenant de manière polyvalente sur le CVCD, la plomberie, le clos et couvert ainsi que le second œuvre.
• Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et le module DI via smartphone ou PC.
• Bien que rattaché au lot C, le technicien est amené à se déplacer sur les lots A et B en cas de besoin. Enfin, il participe à la rotation du planning pour assurer l'ouverture du site et intègre le dispositif d'astreinte.

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Domaine électrique , BT et HT
Connaissance en CVC appréciées
Utilisation d'une GTB
Utilisation d'une GMAO
Connaissance en Excel et Word
 

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 
 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Domaine électrique , BT et HT
Connaissance en CVC appréciées
Utilisation d'une GTB
Utilisation d'une GMAO
Connaissance en Excel et Word
 

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 
 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année