Vous exercerez la fonction Coordonnatrice/Coordonnateur Programmation Exploitation Technique Réseaux au sein de la CPCA de l' Agence réseau Distribution du Service Réseau et serez amené(e) à

• • L’appui à la programmation des activités exploitation,
• Le suivi des plannings et des priorités opérationnelles,
• La coordination entre les équipes terrain, la CPCA et les interfaces internes,
• La participation au suivi des indicateurs d’activité,
• L’appui à l’organisation et à la fluidité des processus de programmation

🎓A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC , CAP  et vous souhaitez préparer un BTS SAM  sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ;

Vous êtes âgé(e) de 16 ans et plus ou de moins de 30 ans. (Si 30 ans et plus, vous êtes inscrit au Pôle Emploi).

Vous avez réalisé votre pré-inscription à l’établissement scolaire  afin de vérifier vos prérequis

·       Comportements individuels :

Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues.
Sens de l’anticipation et de l’initiative dans la résolution des problèmes.
Autonomie.
Capacité à respecter les engagements.

·       Compétences analytiques et organisationnelles :

Capacité d’analyse et de synthèse des données issues des compteurs numériques.
Organisation et rigueur dans le suivi des indicateurs et des actions correctives.
Capacité à identifier des axes d’amélioration et à proposer des solutions concrètes.

·       Comportements relationnels :

Sens du client et de la satisfaction client.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité avec plusieurs acteurs.
Respect des procédures et des engagements.

La maitrise du créole serait un atout supplémentaire

Le permis B n’est pas indispensable, mais souhaité

LA RÉMUNÉRATION À EDF SA
Elle dépend de la nature de votre contrat apprentissage ou professionnalisation , de votre âge,
du diplôme que vous préparez et de l’année de votre formation.

Rémunération et avantages
Votre rémunération sera comprise entre 45% à 100% du SMIC  conformément à la règlementation en vigueur pour l’apprentissage et sera complétée
d’avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, prise
en charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès
aux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement…

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RENDEZ-VOUS LE VENDREDI 24 ET SAMEDI 25 AVRIL 2026, AU SIEGE Pointe des Carrières FORT DE FRANCE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !

Déposez votre candidature en ligne,  la pré-sélection se fera aussi lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 8h30 à 13h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !

🎓A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC , CAP  et vous souhaitez préparer un BTS SAM  sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ;

Vous êtes âgé(e) de 16 ans et plus ou de moins de 30 ans. (Si 30 ans et plus, vous êtes inscrit au Pôle Emploi).

Vous avez réalisé votre pré-inscription à l’établissement scolaire  afin de vérifier vos prérequis

·       Comportements individuels :

Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues.
Sens de l’anticipation et de l’initiative dans la résolution des problèmes.
Autonomie.
Capacité à respecter les engagements.

·       Compétences analytiques et organisationnelles :

Capacité d’analyse et de synthèse des données issues des compteurs numériques.
Organisation et rigueur dans le suivi des indicateurs et des actions correctives.
Capacité à identifier des axes d’amélioration et à proposer des solutions concrètes.

·       Comportements relationnels :

Sens du client et de la satisfaction client.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité avec plusieurs acteurs.
Respect des procédures et des engagements.

La maitrise du créole serait un atout supplémentaire

Le permis B n’est pas indispensable, mais souhaité

LA RÉMUNÉRATION À EDF SA
Elle dépend de la nature de votre contrat apprentissage ou professionnalisation , de votre âge,
du diplôme que vous préparez et de l’année de votre formation.

Rémunération et avantages
Votre rémunération sera comprise entre 45% à 100% du SMIC  conformément à la règlementation en vigueur pour l’apprentissage et sera complétée
d’avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, prise
en charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès
aux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement…

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RENDEZ-VOUS LE VENDREDI 24 ET SAMEDI 25 AVRIL 2026, AU SIEGE Pointe des Carrières FORT DE FRANCE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !

Déposez votre candidature en ligne,  la pré-sélection se fera aussi lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 8h30 à 13h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !