Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! 

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants.

En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.

Rejoignez nous en alternance et participez à l’aventure d’une entreprise de plus de 50 ans en Guadeloupe.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement

Au sein de la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), notre Direction Régionale EDF Archipel Guadeloupe propose, pour sa Direction Régionale, un poste  d'Assistant de Direction F/H.

Vous intégrez une équipe engagée et solidaire, où une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance de 12 mois.

Votre profil 🙋 
 
🎓Vous préparez, à la rentrée 2026 une formation de niveau BAC+3 soit une Licence Management des Organisations. Vous aimez travailler en équipe.

Compétences et qualités recherchées

• Rigueur, exigence, confidentialité.
• Capacité d’adaptation, autonomie.
• Capacité à gérer des sujets multiples en parallèle.

Vous maîtrisez des principaux outils bureautiques, de PGI/SAP.

La maitrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire.

Vos  missions

👉 Assurer la coordination administrative et logistique, incluant l’organisation des réunions et manifestations, la gestion du courrier ainsi que la mise à jour des documents administratifs.

👉  Gérer le planning et les déplacements des membres du CODIR, en prenant les rendez‑vous, en suivant les agendas et en apportant un appui à l’organisation de leurs déplacements professionnels.

👉 Piloter les achats et les approvisionnements, à travers les commandes de fournitures, la création et le suivi des demandes d’achats, la réception des prestations et la gestion de la facturation.

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera comprise entre  1093 euros et 1823 euros brut mensuel conformément à la règlementation en vigueur pour l’apprentissage et sera complétée d’avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, prise en charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement…)

Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le chargé de recrutement.

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletin.

Votre profil 🙋 
 
🎓Vous préparez, à la rentrée 2026 une formation de niveau BAC+3 soit une Licence Management des Organisations. Vous aimez travailler en équipe.

Compétences et qualités recherchées

• Rigueur, exigence, confidentialité.
• Capacité d’adaptation, autonomie.
• Capacité à gérer des sujets multiples en parallèle.

Vous maîtrisez des principaux outils bureautiques, de PGI/SAP.

La maitrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire.

Vos  missions

👉 Assurer la coordination administrative et logistique, incluant l’organisation des réunions et manifestations, la gestion du courrier ainsi que la mise à jour des documents administratifs.

👉  Gérer le planning et les déplacements des membres du CODIR, en prenant les rendez‑vous, en suivant les agendas et en apportant un appui à l’organisation de leurs déplacements professionnels.

👉 Piloter les achats et les approvisionnements, à travers les commandes de fournitures, la création et le suivi des demandes d’achats, la réception des prestations et la gestion de la facturation.

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera comprise entre  1 093 euros et 1 823 euros brut mensuel conformément à la règlementation en vigueur pour l’apprentissage et sera complétée d’avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, prise en charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement…)

Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le chargé de recrutement.

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletin.