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Découvrez EDF

  • Energie

Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.

Alternance - ingénieur/ingénieure - modélisation réglage en tension et protections f/h

  • ref: 2026-164584
  • Autres métiers-Tout autre métier
  • CDI
  • Tours (37000)

Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent)

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

 

 Votre environnement    

Au sein du Centre National d’Equipement de Production l’Electricité (CNEPE), faisant partie de l’Ingénierie Nucléaire d’EDF, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Votre tuteur au sein du service Systèmes et Installations Electriques vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 36 mois.

 

Vos missions

En support à nos activités sur le développement de nouveaux projets de centrales nucléaires et de modifications de la flotte français en exploitation, vos missions seront :

- Participer à la modélisation sous EMTP ou POWER FACTORY d’un régleur en charge de transformateurs de centrales nucléaires avec différents paramétrages.

- Contribuer à l’expérimentation sur site nucléaire en collaboration avec différentes entités d’EDF.

- Monter progressivement en compétences sur le domaine des postes électriques haute tension, des transformateurs électriques et de l’évacuation de l’énergie vers le réseau de transport d’électricité des centrales nucléaires.

 

Votre profil :

Actuellement titulaire d'un diplôme BAC+2 ou supérieur, vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+5 d'Ingénieur en génie électrique ou généraliste. Vous aimez travailler en équipe. Votre écoute, votre curiosité et votre rigueur sont reconnues.

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. 

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

Rémunération et avantages

 • EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance , sous conditions 🏠
• Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. 🏖️
• Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise
• Vous bénéficierez d'une prise en charge totale de l'entreprise sur la couverture sociale de base.   
• Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  💵(à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €)
• 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés 🚌  
• Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien 🤝  
• Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers 🏢  

Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée et un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager  lors d’un entretien en présentiel.

Votre profil :

Actuellement titulaire d'un diplôme BAC+2 ou supérieur, vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+5 d'Ingénieur en génie électrique ou généraliste. Vous aimez travailler en équipe. Votre écoute, votre curiosité et votre rigueur sont reconnues.

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. 

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

Rémunération et avantages

 • EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance , sous conditions 🏠
• Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. 🏖️
• Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise
• Vous bénéficierez d'une prise en charge totale de l'entreprise sur la couverture sociale de base.   
• Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  💵(à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1 823,03 €)
• 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés 🚌  
• Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien 🤝  
• Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers 🏢  

Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée et un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager  lors d’un entretien en présentiel.