Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Adjoint(e) au chef d’agence (F/H) pour un poste basé à Toulouse.

L’agence est spécialisée en automatisme et informatique industrielle dans le domaine de l’hydro-électricité, que ce soit en mode projet ou en MCO (Maintien en Condition Opérationnelle : interventions, évolutions, dépannages). L'agence intègre des salariés situés sur plusieurs sites en France, qui partagent les locaux avec des agences Hydrostadium de maitrise d’œuvre en électricité, génie civil, et mécanique travaillant pour les mêmes clients.

Nous recherchons un profil ouvert et dynamique, orienté résultats, avec une expérience réussie entre 5 et 10 ans, et un savoir-faire dans les domaines automatisme, informatique industrielle ou contrôle commande. Il sera un renfort managérial local et devra s’interfacer avec les clients, les collaborateurs et les autres managers de l’entreprise.

Vous construirez votre poste autour des objectifs ci-après :

• Un management réussi de l’équipe en local à Toulouse et sur les sites distants de Clermont-Ferrand et Limoges avec l’appui du chef d’agence basé à Annecy  ;
• Une équipe accompagnée, tant dans son quotidien opérationnel, que dans le développement de ses compétences et du suivi de ses objectifs ;
• Un collectif managérial de l’entreprise ouvert, dans une recherche de construction positive au quotidien, y compris dans les décisions stratégiques de l’entreprise, des contributions ou participations possibles au CODIR (Comité de Direction) ;
• Un savoir-faire technique dans le domaine automatisme, informatique industrielle ou contrôle commandes ;
• Une relation client satisfaite et suivie, le SQCDE des affaires pilotées et un plan de charge maitrisé et ajusté selon les évènements opérationnels ;
• Une activité qui garde la place à l’innovation et à l’amélioration continue.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et les avantages, on en parle ? !

Nous sommes très attentifs à l’articulation entre la vie pro et la vie perso. Dans le cadre d’un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d’environ 21 jours de repos en plus des 25 congés payés, si si !). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?)

Un souci de santé vous distingue ? Nous intégrons des compétences avant tout alors ce n’est pas un problème !

Chez Hydrostadium vous retrouverez :

• Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnées
• Un fixe sur 12 mois (entre 60k€ et 65k€ selon votre expérience)
• Un variable allant jusqu’à 12% du salaire annuel
• Un véhicule de fonction est prévu pour ce poste
• Une prime de vacances, des chèques vacances et des titres restaurant
• Une conciergerie d’entreprise (= facilitateur de quotidien 😊)
• Des partenariats avec des crèches locales pour vos petits bouts
• Nous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !

HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d’un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l’hydroélectricité et l’eau vive.

Envie d’en savoir plus ? Venez visiter notre page Linkedin !

Et les avantages, on en parle ? !

Nous sommes très attentifs à l’articulation entre la vie pro et la vie perso. Dans le cadre d’un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d’environ 21 jours de repos en plus des 25 congés payés, si si !). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?)

Un souci de santé vous distingue ? Nous intégrons des compétences avant tout alors ce n’est pas un problème !

Chez Hydrostadium vous retrouverez :

• Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnées
• Un fixe sur 12 mois (entre 60k€ et 65k€ selon votre expérience)
• Un variable allant jusqu’à 12% du salaire annuel
• Un véhicule de fonction est prévu pour ce poste
• Une prime de vacances, des chèques vacances et des titres restaurant
• Une conciergerie d’entreprise (= facilitateur de quotidien 😊)
• Des partenariats avec des crèches locales pour vos petits bouts
• Nous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !

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