Le poste détaillé

Au sein du secteur clé « Industrie, Data et Santé », vous assurez la fonction de Manager Opérationnel (Chef de Site) H/F. Vous êtes affecté(e) au prestigieux Hôpital de la Pitié-Salpêtrière (Paris). Vous êtes responsable d'un contrat incluant un engagement de performance énergétique fort.

⚙️ Missions et Responsabilités Principales :

Pilotage Technique CVC de pointe :

• Vous supervisez et réalisez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les installations critiques.
• Vous pilotez les équipements complexes tels que les Centrales de Traitement d'Air (CTA), y compris ceux dédiés aux zones à environnement maîtrisé (type blocs opératoires).
• Vous assurez le bon fonctionnement des réseaux EC/EG, des Groupes Froid (GF) et des échangeurs vapeurs CPCU.

Management d'Équipe et Organisation :

• Vous assurez le management d'une équipe technique composée de 7 professionnels.
• Vous assurez l'encadrement de l'équipe et veillez à sa montée en compétences.

Gestion Contractuelle et Administrative :

• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients (Relation client) et le garant des engagements contractuels (y compris la performance énergétique).
• Vous assurez le suivi administratif complet (rapport d'activité, établissement de devis, gestion des commandes...)
• Vous pilotez les budgets et supervisez la sous-traitance et le suivi des prestataires maintenance et travaux.

Sécurité et Performance :

• Vous maintenez une excellente culture sécurité sur le site.
• Vous pilotez les enjeux santé et sécurité, priorité numéro un de l'entreprise.

🚨 Astreinte et Continuité de Service

• Vous pouvez être amené à faire de l'astreinte.
• Vous garantissez la continuité de service des installations techniques 24/7.

🖥️ Reporting et Gestion Administrative

Vous gérez l'exploitation dans sa globalité (technique, financière, humaine) en utilisant les outils informatiques (GMAO, reporting).

Qualifications et Expérience :

• Vous avez acquis vos connaissances techniques au sein d’une filière de type Bac + 2/3 (en Génie Climatique, Électrotechnique, ou Énergie).
• La possession du Permis B est indispensable.
• Vous justifiez d'une expérience significative en management opérationnel de site technique, idéalement en milieu hospitalier (blocs opératoires, zones sensibles) ou sur des contrats à engagement de performance.

Expertise Technique Indispensable :

Vous possédez une connaissance approfondie et transversale, essentielle pour accompagner vos équipes et garantir les performances du contrat :

• Gestion de l'exploitation, Management d'équipes techniques, Outils informatiques, Suivi des prestataires.
• Techniques du CVC de pointe (CTA, GF, Échangeurs vapeur), Électricité, Froid, Régulation/Automatisme.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Qualifications et Expérience :

• Vous avez acquis vos connaissances techniques au sein d’une filière de type Bac + 2/3 (en Génie Climatique, Électrotechnique, ou Énergie).
• La possession du Permis B est indispensable.
• Vous justifiez d'une expérience significative en management opérationnel de site technique, idéalement en milieu hospitalier (blocs opératoires, zones sensibles) ou sur des contrats à engagement de performance.

Expertise Technique Indispensable :

Vous possédez une connaissance approfondie et transversale, essentielle pour accompagner vos équipes et garantir les performances du contrat :

• Gestion de l'exploitation, Management d'équipes techniques, Outils informatiques, Suivi des prestataires.
• Techniques du CVC de pointe (CTA, GF, Échangeurs vapeur), Électricité, Froid, Régulation/Automatisme.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place