Les principales transformations engagées visent à installer une performance opérationnelle et financière durable et à accompagner le Territoire dans son ambition de Transition Énergétique.

Notre Unité EDF en Martinique recrute un(e) Alternant(e) Appui Communication pour son service Logistique et Finances

et serez amené(e) à :

Elaborer un plan de communication interne valorisant les actions mises en œuvre par le Groupe Responsable Affaires Générales :
 Améliorer la visibilité du service Logistique & Finance

 Faciliter la compréhension de ses activités

 Renforcer son attractivité auprès des collaborateurs et candidats

 Moderniser les supports et outils de communication

Elaborer et déployer un outil de mesure de la satisfaction des clients internes
Proposer des solutions innovantes (automatisation, IA, nouveaux formats)

Vous avez 16 ans et plus et moins de 30 ans ; (si 30 ans et plus, vous êtes inscrit(e) au Pôle emploi).

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2

Vous avez réalisé une pré-inscription au CFA afin de vérifier vos pré-requis.

Vous avez des aptitudes à communiquer à l'écrit et à l'oral.

Vous êtes rigoureux (se), autonome et avez le sens de l'organisation

Vous avez de l’appétence pour le digital, la communication et l’innovation.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles, de la créativité, et de l’intérêt pour les enjeux énergétiques et les métiers techniques

 Votre champ d’apprentissage de compétences :

 Marketing digital & stratégie de contenu

 UX / outils web et interactifs

 Analyse de performance & data visualisation

 Communication Corporate

  Gestion de projet

La maitrise du créole serait un atout supplémentaire

LA RÉMUNÉRATION À EDF SA
Elle dépend de la nature de votre contrat apprentissage ou professionnalisation , de votre âge,
du diplôme que vous préparez et de l’année de votre formation.

Rémunération et avantages
Votre rémunération sera comprise entre 45% à 100% du SMIC  conformément à la règlementation en vigueur pour l’apprentissage et sera complétée
d’avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, prise
en charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès
aux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement…

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous avez 16 ans et plus et moins de 30 ans ; (si 30 ans et plus, vous êtes inscrit(e) au Pôle emploi).

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2

Vous avez réalisé une pré-inscription au CFA afin de vérifier vos pré-requis.

Vous avez des aptitudes à communiquer à l'écrit et à l'oral.

Vous êtes rigoureux (se), autonome et avez le sens de l'organisation

Vous avez de l’appétence pour le digital, la communication et l’innovation.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles, de la créativité, et de l’intérêt pour les enjeux énergétiques et les métiers techniques

 Votre champ d’apprentissage de compétences :

 Marketing digital & stratégie de contenu

 UX / outils web et interactifs

 Analyse de performance & data visualisation

 Communication Corporate

  Gestion de projet

La maitrise du créole serait un atout supplémentaire

LA RÉMUNÉRATION À EDF SA
Elle dépend de la nature de votre contrat apprentissage ou professionnalisation , de votre âge,
du diplôme que vous préparez et de l’année de votre formation.

Rémunération et avantages
Votre rémunération sera comprise entre 45% à 100% du SMIC  conformément à la règlementation en vigueur pour l’apprentissage et sera complétée
d’avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, prise
en charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès
aux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement…

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.