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Découvrez EDF

  • Energie

Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.

Conseil en réglementation esp/espn f/h

  • Energie
  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • Selon profil
  • Bac + 5 et plus (Réglementation Equipement Sous Pression Nucléaire (ESPN/ESP))
  • Carcassonne - Berriac (11000)
  • ref : 2026-173606

L'essentiel du poste

Missions
  • Industrialiser les textes réglementaires ESP/ESPN
  • Soutien conception et fabrication des nouvelles tranches EPR2 et équipements en exploitation
  • Revue/rédaction documentation réglementaire (EPMN, ADR, notices d'instructions)
  • Coaching réglementaire des fournisseurs et maîtrise des approvisionnements
Compétences attendues
  • Réglementation ESP/ESPN
  • Conception et fabrication équipements sous pression
  • Rédaction documentation réglementaire
  • Coaching fournisseurs
  • Qualification fournisseurs
  • Analyse et synthèse
  • EPMN
  • ADR
  • notices d'instructions
Qualités recherchées
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Esprit d'équipe
À savoir avant de postuler
  • Concentration soutenue
  • Déplacements fréquents
Mentionné dans l'annonce Déduit par l'IA
Vous correspondez si
Ingénieur Conseil en Réglementation ESP/ESPN, 5+ ans, maîtrise rédaction et coaching fournisseurs.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes

Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).

Le poste détaillé

Rejoignez EDF dans le Département Réglementation Equipement sous Pression Nucléaire (ESPN)  Sureté Soudage, où nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Conseil en Réglementation pour intégrer une équipe en appui aux différentes entités du groupe EDF.

Vous serez responsable de la mise en œuvre de la réglementation ESP/ESPN, couvrant les aspects de conception, fabrication et exploitation.

Votre rôle ?

• Contribuer à la maîtrise de la réglementation ESP[N] pour industrialiser les textes réglementaires.

• Participer  aux activités d’appui pour la conception et la fabrication des nouvelles tranches EPR2 en France et l’approvisionnement d’équipements pour le parc en exploitation.

• Participer à la revue ou la rédaction de la documentation réglementaire (EPMN, ADR, notices d’instructions…).

• Fournir un appui plateau ou du coaching réglementaire aux fournisseurs pour garantir la maîtrise des approvisionnements.

• Participer à des activités transverses liées à la réglementation ESP/ESPN, incluant la résolution de problématiques réglementaires et à la qualification des fournisseurs.

 

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 

Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent, vous travaillez depuis au moins 5 ans dans le domaine de la réglementation des Equipements sous pression.

Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous possédez une appétence pour la technique. On vous reconnait également un bon sens relationnel et vous avez l’esprit d’équipe.

Le poste est basé à Saint-Denis et est ouvert au télétravail selon un projet d'équipe défini.

Rémunération fixe annuelle brute sur 13 mois : Entre 45 k€ et 60 K€ selon profil + avantages énergie, intéressement, prime sur objectifs


Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent, vous travaillez depuis au moins 5 ans dans le domaine de la réglementation des Equipements sous pression.

Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous possédez une appétence pour la technique. On vous reconnait également un bon sens relationnel et vous avez l’esprit d’équipe.

Le poste est basé à Saint-Denis et est ouvert au télétravail selon un projet d'équipe défini.

Rémunération fixe annuelle brute sur 13 mois : Entre 45 k€ et 60 K€ selon profil + avantages énergie, intéressement, prime sur objectifs