Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le/la planificateur(trice) travaille au sein d’une équipe projet, dont l’objectif est de réaliser des activités de maintenance Tranche En Marche ou Tranche à l’Arrêt, tout en garantissant la sécurité des intervenants et la sûreté des installations.
Le/la planificateur(trice) est responsable de la construction et du suivi des plannings sur l’ensemble de son périmètre, dans un projet d’Arrêt de Tranche (AT) ou de Tranche En Marche (TEM).
Par sa connaissance de l’outil de planification et des règles de planification, il/elle travaille avec l’ensemble des acteurs du projet : Chefs de Projets, Responsables Sous Projet, Ingénieur.e.s Tranche En Marche, métiers, afin de construire les chantiers et d’en assurer le suivi (chronologie, durée, informations et contraintes de réalisation, intégration des aléas, …).
Il/elle est à l’écoute des besoins de ses interlocuteurs (RSP/ITEM, métiers) en construisant des plannings adaptés, afin de leur faciliter le pilotage des chantiers.
Il/elle rend compte ou alerte les acteurs du projet de l’état d’avancement des activités.
Son champ d’actions se situe essentiellement au niveau de la planification opérationnelle sur les projets TEM et AT dans le respect des consignes données par le/la chargé.e de planification.
Il/elle fait des propositions d’actions d’amélioration des références de travail utilisées (plannings de référence, gammes de travail, organisation, …).
Compétences attendues :
• Appétence pour les sujets techniques
• Connaissance des principes de planification (diagrammes de GANTT, de PERT)
• Connaissance des outils de planification (idéalement GPS)
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Compétences attendues :
• Appétence pour les sujets techniques
• Connaissance des principes de planification (diagrammes de GANTT, de PERT)
• Connaissance des outils de planification (idéalement GPS)
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Accueil