Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Chef de chantier expérimenté, Bac +4, 10 à 15 ans en coordination de chantiers complexes, capable de piloter sécurité, logistique et interfaces multi métiers.
Résumé généré par l'IA -
peut contenir des inexactitudes
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Le poste détaillé
Missions du poste :
Organisation générale et planification du chantier :
Contribuer au Plan d'Installation de Chantier (PIC), détaillant les zones de travail, de stockage, de préfabrication, les voies de circulation et l'implantation des équipements collectifs
Définir les modalités de coordination technique et organisationnelle globale du chantier, en lien avec la maîtrise d’Ouvrage, le CSPS, et les entreprises titulaires, afin de faciliter l'animation par l'équipe site
Apporter un appui fort et structurant à la planification du chantier avec l'OPC (définition des jalons clés, identification des chemins critiques et l'optimisation des séquencements d'activités)
Définir les exigences d'installation, de contrôle qualité et d'essais préalables pour les équipements emprisonnés
Contribuer à la définition des stratégies et protocoles d'essais (unitaires, essais d’ensemble) de l'installation, en vue de la Mise en Service Industrielle (MSI), et s'assurer de leur intégration dans la planification générale du chantier
Appuyer le Chef de Projet sur la construction et le suivi du planning général, le lotissement des activités et le reporting de l'avancement organisationnel
Gestion des accès et logistique :
Définir les principes d'accès et de circulation sur le site (aménagement de l'accès principal, accès dédiés aux Véhicules Légers (VL) et Poids Lourds (PL), sécurisation des cheminements piétons)
Mettre en place le poste de garde, l'accueil sécurité du personnel et le système de badges d'accès.
Organiser la gestion générale des livraisons et approvisionnements
Gérer les interfaces avec l'exploitant (CNPE Fessenheim) pour les accès, les raccordements aux réseaux existants et la mutualisation éventuelle de services
Sécurité et prévention des risques :
Élaborer les procédures de sécurité et les règles vitales, relatives aux opérations de levage et à l'utilisation des équipements entre entreprises
Définir les dispositifs de sécurité périmétrique (clôtures, contrôle d'accès, vidéosurveillance, signalisation réglementaire et issues de secours)
Assurer la prévention des risques liés aux travaux en hauteur, aux opérations de consignation et aux circulations internes engins/piétons
Anticiper et gérer les aléas liés aux intempéries en mettant en place des systèmes de veille météo et des procédures adaptées
Élaborer et intégrer les procédures de consignation/déconsignation des équipements et installations
Gestion environnementale et installations provisoires :
Organiser la gestion des déchets du chantier (tri à la source, traçabilité, filières autorisées, bennes dédiées, revalorisation) et l'évacuation des déblais, en conformité avec la réglementation ICPE
Organiser la gestion des eaux et des rejets
Mettre en place et maintenir les installations de chantier provisoires : base vie, réseaux, éclairage de chantier
Coordonner l'implantation stratégique des installations techniques (grues à tour, grues mobiles, zones de stockage, zones de préfabrication)
Années d’expérience : Au moins 10 ans, dont une expérience significative en gestion, coordination et organisation de chantiers complexes, idéalement en milieu nucléaire ou industriel. Une expérience chantier est indispensable.
Diplôme : Ingénieur généraliste ou à dominante génie civil, génie industriel ou installation (BAC +4 / BAC +5).
Compétences et qualités requises :
Maîtrise approfondie des réglementations en matière de sécurité (Code du Travail, PGC), d'environnement (ICPE) et de coordination de chantier.
Connaissances en méthodes de construction, en installations de chantier et en logistique associée.
Connaissances multi métiers permettant un dialogue efficace avec les interlocuteurs : procédés mécaniques, manutention, ventilation, fluides, électricité, contrôle-commande, DAI, radioprotection, déchets et des contraintes d’exploitation associées.
Bonne compréhension des interfaces entre études, fabrications, travaux, essais et exploitation.
Forte capacité à piloter, animer et coordonner des équipes et des intervenants multiples.
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction pour anticiper les risques, gérer les aléas et proposer des solutions techniques et organisationnelles pertinentes.
Capacité de prise de recul pour orienter les équipes : mettre l’effort au juste nécessaire, à la fois sur la technique, les coûts, les délais et la faisabilité de réalisation.
Capacité à embarquer une équipe pour travailler efficacement dans la même direction, faire adhérer aux choix projet et coordonner les interfaces entre métiers.
Capacité à instruire les modifications, non-conformités et aléas techniques en phase de réalisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à des projets industriels à fort impact, dans un environnement technique stimulant.
Développer vos compétences en achats, gestion contractuelle et outils SAP, au contact de projets concrets.
Évoluer au sein d’une équipe solidaire, exigeante et bienveillante, où la collaboration est au cœur des pratiques.
Construire un parcours évolutif vers acheteur·se ou contract manager.
Avoir des perspectives d’évolution au sein du groupe EDF.
Les + :
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
Équilibre vie pro/perso : des RTT et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Rémunération & Avantages : Prime d’intéressement, prime vacances, tickets restaurant et mutuelle familiale avantageuse.
Mobilité Durable : Prise en charge à 75 % de votre abonnement transport et accord mobilité durable (décarbonée et collective)
Services : Accès au Plan d’Épargne du Groupe EDF, avantages CSE et accord crèche inter-entreprises.
Années d’expérience : Au moins 10 ans, dont une expérience significative en gestion, coordination et organisation de chantiers complexes, idéalement en milieu nucléaire ou industriel. Une expérience chantier est indispensable.
Diplôme : Ingénieur généraliste ou à dominante génie civil, génie industriel ou installation (BAC +4 / BAC +5).
Compétences et qualités requises :
Maîtrise approfondie des réglementations en matière de sécurité (Code du Travail, PGC), d'environnement (ICPE) et de coordination de chantier.
Connaissances en méthodes de construction, en installations de chantier et en logistique associée.
Connaissances multi métiers permettant un dialogue efficace avec les interlocuteurs : procédés mécaniques, manutention, ventilation, fluides, électricité, contrôle-commande, DAI, radioprotection, déchets et des contraintes d’exploitation associées.
Bonne compréhension des interfaces entre études, fabrications, travaux, essais et exploitation.
Forte capacité à piloter, animer et coordonner des équipes et des intervenants multiples.
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction pour anticiper les risques, gérer les aléas et proposer des solutions techniques et organisationnelles pertinentes.
Capacité de prise de recul pour orienter les équipes : mettre l’effort au juste nécessaire, à la fois sur la technique, les coûts, les délais et la faisabilité de réalisation.
Capacité à embarquer une équipe pour travailler efficacement dans la même direction, faire adhérer aux choix projet et coordonner les interfaces entre métiers.
Capacité à instruire les modifications, non-conformités et aléas techniques en phase de réalisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à des projets industriels à fort impact, dans un environnement technique stimulant.
Développer vos compétences en achats, gestion contractuelle et outils SAP, au contact de projets concrets.
Évoluer au sein d’une équipe solidaire, exigeante et bienveillante, où la collaboration est au cœur des pratiques.
Construire un parcours évolutif vers acheteur·se ou contract manager.
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Rémunération & Avantages : Prime d’intéressement, prime vacances, tickets restaurant et mutuelle familiale avantageuse.
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