Rejoindre EDF, c’est intégrer un collectif où chaque voix compte. Où chaque différence enrichit. Où vous pouvez contribuer, évoluer, et être pleinement vous-même. Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise qui avance, pour toutes et tous.
Offre proposée par EDF, sur la plateforme Talents Handicap, pour l'emploi des personnes en situation de handicap (RQTH ou équivalent).
Rejoignez EDF et donnez de l’impact à votre expertise
Chez EDF, nous partageons une conviction : l’énergie de demain ne se construit pas seule.
Elle repose sur des femmes et des hommes engagés, sur des partenariats industriels solides et sur une supply chain d’excellence.
C’est là que vous intervenez.
Vos missions
Votre terrain de jeu :les entreprises du tissu industriel nucléaire, en collaboration avec des experts techniques.
- Rencontrer techniciens, managers et dirigeants
- Vérifier l’adéquation des compétences et des certifications aux exigences fixées
- Évaluer les organisations et les pratiques sur le terrain
Auditer les prestations
- Intervenir sur des activités variées : maintenance, prestations intellectuelles, assistance technique
- Contrôler l’application des référentiels (ISO 9001, ISO 19443)
- Analyser les documents, indicateurs et plans d’action
- Identifier les écarts ainsi que leurs causes racines
Observer sur le terrain
- Visiter ateliers, chantiers et centrales nucléaires
- Vérifier la mise en œuvre réelle des pratiques (sécurité, gestes métiers, équipements…)
- Restituer vos constats de manière claire et constructive
- Proposer des axes d’amélioration concrets
- Instaurer une relation à la fois exigeante et collaborative
Votre quotidien
- Rythme de 1 à 2 audits par mois, avec des missions d’une durée majoritaire de 2 à 3 jours, impliquant des déplacements principalement en France
- Interventions dans des environnements industriels variés
- Grande autonomie dans vos missions
- Des journées rythmées et toujours différentes
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Formation Bac+5 : management de projet ou ingénierie généraliste.
Expérience confirmée (environ 5 ans) en coordination technique ou audit, avec une bonne maîtrise des environnements techniques et du pilotage d’activités.
▪ Autonomie, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe.
▪ Capacité d’analyse développée, esprit critique et rigueur dans l’évaluation des situations.
▪ Forte adaptabilité, proactivité et aptitude à proposer des solutions pertinentes
▪ Niveau d'anglais B2 minimum requis
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 42000 € à 65000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles
Formation Bac+5 : management de projet ou ingénierie généraliste.
Expérience confirmée (environ 5 ans) en coordination technique ou audit, avec une bonne maîtrise des environnements techniques et du pilotage d’activités.
▪ Autonomie, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe.
▪ Capacité d’analyse développée, esprit critique et rigueur dans l’évaluation des situations.
▪ Forte adaptabilité, proactivité et aptitude à proposer des solutions pertinentes
▪ Niveau d'anglais B2 minimum requis
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 42 000 € à 65 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles
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